Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und fördere ein engagiertes Team für inklusive Bildung.
- Unternehmen: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH – sozial und menschlich.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
Unsere Kindertagesstätte „Abenteuerland“ in Niedernwöhren sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:
- Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams.
- Verlässliche Arbeitszeiten in Teilzeit mit 30 Std./Woche.
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
- Supervisionen und pädagogische Beratungen.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten sowie Female-Lifecycle-Management.
- Firmenfitnessangebot über Hansefit.
- Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops.
- Team- und Firmenevents.
Das erwartet Sie in dieser Position:
- Pädagogische Leitung der Kita mit drei integrativen Kindergartengruppen und einer Krippengruppe.
- Personal-, Budget- und Konzeptverantwortung.
- Führung und Förderung eines engagierten Teams.
- Operative Umsetzung der strategischen Planungsziele der Einrichtung und des Unternehmens.
- Umsetzung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrages lt. KiTaG Nds.
- Sicherstellung unserer hohen Betreuungs- und Bildungsqualität.
- Einsatz für gleiche Bildungschancen aller Kinder, unabhängig von ihrer Kultur und Entwicklung.
- Pflege der gelebten Erziehungspartnerschaft mit Eltern und Familie.
- Allgemeine administrative Tätigkeiten.
- Öffentlichkeitsarbeit, Kooperation mit Behörden und Bildungspartner:innen.
Voraussetzungen:
- Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation.
- Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz.
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
- Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation im Bereich Leitung/Management sowie Leitungserfahrung.
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- Humanistisches Menschenbild und unser Leitbild „Nah am Menschen“.
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW.
- Nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®“ und dem „Low Arousal“-Ansatz.
Werden Sie Teil unseres Teams: Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 121/26 per E-Mail.
Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung. Wir begleiten und fördern ca. 3.000 Klienten und Schüler mit ca. 930 Mitarbeitern. Unser Slogan „Nah am Menschen“ ist Programm und tägliche Herausforderung – immer bewegt von Menschen für Menschen.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine verlässliche Teilzeitanstellung mit attraktiven Vergütungen und zusätzlichen Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld bietet, sondern auch ein unterstützendes und kreatives Arbeitsumfeld schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen sowie einem humanistischen Menschenbild, das die individuelle Unterstützung von Klienten in den Mittelpunkt stellt, ist unser Team stets motiviert, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu haben.
Kontaktdaten:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
