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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Wir sind ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der sich für soziale Integration einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag, attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte einen kreativen Arbeitsplatz und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung sein.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Firmenfitnessangebote warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für die Tagesförderstätte unserer Werkstatt in Rinteln zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Was sind Ihre Aufgaben?
- Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten, der Kommunikation, der psychischen wie auch körperlichen Gesundheit der Teilnehmenden in der Tagesförderstätte durch an der Person und ihren Bedürfnissen orientierten Angeboten
- Individuelle Begleitung von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf
- Persönliche Assistenz bei den Aktivitäten des täglichen Lebens
- Stellvertretende Übernahme und Begleitung der pflegerischen Versorgung und Alltagsassistenz
- Durchführung kreativer und alltagfördernder Angebote
- Unterstützung von HMB-T Einstufungen
- Durchführung von Begleitteamsitzungen
- Anbieten von arbeitsbegleitenden Angeboten
Korrespondenz mit Eltern und Betreuenden
Sie sind:
- Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung
- Geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung
- Arbeitspädagog:in
- Heilerziehungspfleger:in
- Heilpädagog:in
- Ergotherapeut:in
- Erzieher:in
- oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
Nach dem humanistischen Menschenbild.
Was bieten wir Ihnen?
- Verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Einen kreativen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
- Die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Geschäftsbereichen zu sammeln
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen
- Einen zukunftsorientierten Arbeitgeber
Firmenfitness
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie Lust auf eine neue, interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 230/24 per E-Mail an: personal(AT)plsw.de. Oder nutzen Sie einfach unser Online-Bewerbungsformular.
Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis.
Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Kontaktperson:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Teilnehmenden in der Tagesförderstätte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Arbeit mit Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf verbunden sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Begleitung und Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen demonstrieren. Konkrete Geschichten können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität und Flexibilität, indem du Ideen für kreative und alltagsfördernde Angebote präsentierst, die du in der Tagesförderstätte umsetzen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Initiative.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das humanistische Menschenbild, nach dem wir arbeiten. Dies wird dir helfen, unsere Werte und Ansätze besser zu verstehen und zu zeigen, dass du gut zu unserem Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf zeigt. Betone deine Qualifikationen und wie diese zur Förderung der Teilnehmenden beitragen können.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als geeigneten Kandidaten für die Gruppenleitung auszeichnen.
Online-Bewerbungsformular nutzen: Nutze das Online-Bewerbungsformular auf der Website des Unternehmens, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und die Stellennummer 230/24 anzugeben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Teilnehmenden
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du die lebenspraktischen Fähigkeiten und die Kommunikation von Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf gefördert hast. Zeige, dass du die individuellen Bedürfnisse der Teilnehmenden im Blick hast.
✨Hebe deine Qualifikationen hervor
Stelle sicher, dass du deine Fachkraft-Qualifikationen klar kommunizierst. Erkläre, wie deine Ausbildung und Erfahrungen dich für die Rolle der Gruppenleitung qualifizieren und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Durchführung von Begleitteamsitzungen Teil der Aufgaben ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften anführen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Gruppenleitung zu erfahren.
