Gruppenleitung (m/w/d)

Gruppenleitung (m/w/d)

Hameln Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und unterstütze Menschen mit Beeinträchtigungen in ihrem Arbeitsumfeld.
  • Unternehmen: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH – ein sozial engagiertes Unternehmen.
  • Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein starkes Team erwarten dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und entwickle deine Fachkompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln‑Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Unsere Gerd‑Hahlbrock‑Werkstatt in Hameln sucht zum 01.03.2026 eine Gruppenleitung (m/w/d).

Warum es sich lohnt, bei uns zu starten: Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!

Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:

  • Verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
  • regelmäßige interne und externe Fortbildungen
  • Supervisionen und pädagogische Beratungen – weil manchmal ein Perspektivwechsel hilfreich ist
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female‑Lifecycle‑Management mit „peaches”
  • Firmenfitnessangebot über Hansefit
  • Mitarbeiterrabatte in vielen (Online‑)Shops
  • Team‑ und Firmenevents

Das erwartet Sie in dieser Position:

  • Begleitung, Qualifizierung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Arbeitsbereich
  • Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von individuellen, personenzentrierten Arbeits- und Bildungsangeboten auf Arbeitsplätzen im Arbeitsfeld
  • Durchführung und Dokumentation von individuellen vereinbarten Zielen und Fördermaßnahmen gemäß Teilhabeplanung
  • Arbeitsbegleitende Leistungen anbieten und grundpflegerische Maßnahmen durchführen
  • Förderplanung in „Micos” erstellen sowie Förderung der lebenspraktischen Fähigkeiten, der Kommunikation, der psychischen wie auch der körperlichen Gesundheit
  • HmB‑T Einstufungen unterstützen
  • Korrespondenz mit Betreuenden/Eltern und Firmen/Kund:innen
  • Strukturierung der Produktionsabläufe, Auftragsbearbeitung, Qualitätskontrollen, Materialdisponierung und Erstellung von Lieferscheinen
  • Qualifizierung von Mitarbeitenden für einen möglichen Übergang auf den allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Leistungsangebotes und der entsprechenden Umsetzung
  • Dokumentation und Förderplanung (gem. ICF und B.E.N.I)

Fachkraft mit sonderpädagogischer Zusatzausbildung geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung Arbeitspädagog:in Heilerziehungspfleger:in und verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung wünschenswert. Hohes Qualitätsbewusstsein und ggf. Erfahrungen in der Bearbeitung von BIO Lebensmitteln.

Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?

  • Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen”
  • Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW nach den Grundannahmen und der Philosophie von „Marte Meo®” und dem „Low Arousal”-Ansatz

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg‑Weserbergland GmbH ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen mit hoher fachlicher Kompetenz und langjähriger Erfahrung. Wir begleiten und fördern ca. 3.000 Klienten und Schüler mit ca. 930 Mitarbeitern. Unser Slogan „Nah am Menschen” ist Programm und tägliche Herausforderung – immer bewegt von Menschen für Menschen.

Gruppenleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH

Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Arbeitsumfeld bietet. Mit verlässlichen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einem umfassenden Gesundheitsmanagement fördert die PLSW nicht nur die fachliche Weiterbildung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden ihrer Angestellten. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

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Kontaktdaten:

Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Paritätische Lebenshilfe und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Gruppenleitung passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Kompetenz in der Heilerziehungspflege
Planung und Organisation von Bildungsangeboten
Dokumentation von Fördermaßnahmen
Qualitätskontrolle
Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist! Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen, besonders im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Organisation

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die angebotenen Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team einnimmst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Die PLSW legt Wert auf die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zeige dein Interesse an Fortbildungen und frage konkret nach den Möglichkeiten, die dir geboten werden. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.