Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte Personalgewinnung und -bindung, organisiere Veranstaltungen und unterstütze im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: PLSW bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Team-Events und Betriebliches Gesundheitsmanagement sorgen für ein tolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements und profitiere von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Personalqualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams.
- flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“
- Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
- Team- und Firmenevents
- Verantwortung und Teilnahme an Veranstaltungen aus dem Bereich Personalgewinnung und -bindung
- Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalgewinnung und -bindung (Bewerbermanagement, Veranstaltungsorganisation, Offboardinggespräche etc.)
Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation aus dem Bereich Personal.
Sichere Anwendung von MS-Office.
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung + Gesundheitsmanagement Arbeitgeber: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Die PLSW ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern das persönliche Wachstum. Unsere engagierte Teamkultur und regelmäßige Firmenevents stärken den Zusammenhalt und machen die PLSW zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
Kontaktdaten:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung + Gesundheitsmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit Personalreferenten austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu formulieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über die PLSW und deren Projekte im Bereich Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Bewerbungsprozess zu optimieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die beste Chance hast, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung + Gesundheitsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die PLSW und ihre Werte. Schau dir an, wie sie Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement angehen. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Kultur verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalgewinnung und -bindung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder Team-Events sind immer gut!
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Personalreferent sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Überlege dir, wie du deine sozialen Kompetenzen während des Gesprächs hervorheben kannst, sei es durch deine Art zu sprechen oder durch Beispiele, die deine Teamfähigkeit zeigen.
