Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele im Personalmanagement.
- Unternehmen: Soziales Dienstleistungsunternehmen mit Fokus auf Inklusion und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Für unseren Geschäftsbereich Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) in Stadthagen, zunächst befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung.
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung sowie allen Geschäftsbereichen
- Verantwortung für die Entwicklung von Konzepten im Bereich Personalgewinnung und -bindung
- Mitwirkung und Umsetzung von Projektthemen
- Verantwortung und Teilnahme an Veranstaltungen aus dem Bereich Personalgewinnung und -bindung
- Mitwirkung am operativen Tagesgeschäft im Bereich Personalgewinnung und -bindung (Bewerbermanagement, Veranstaltungsorganisation, Offboardinggespräche etc.)
- Unterstützung der Personalleitung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie Koordination von Rechtsfällen
- Sachbearbeitende Unterstützung im gesamten Geschäftsbereich
Profil
- ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzqualifikation aus dem Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der strategischen Personalarbeit
- ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Lösungskompetenz sowie die Befähigung Veränderungen anzustoßen und umzusetzen
- die Fähigkeit überzeugend zu kommunizieren, eine hohe Beratungskompetenz und Sie sehen sich als interne:n Dienstleister:in
- sichere Anwendung von MS-Office
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches”
- Firmenfitnessangebot über Hansefit
- Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
- Team- und Firmenevents
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen”
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
- ergebnis- und teamorientiert in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen
Personalreferent:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Stadthagen ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, fördert die PLSW eine Kultur des Miteinanders und der gegenseitigen Unterstützung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von umfangreichen Gesundheitsangeboten und regelmäßigen Fortbildungen, was die PLSW zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Kontaktdaten:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalreferent:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die PLSW und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und bringe deine Leidenschaft für die Personalarbeit zum Ausdruck. Das kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du die richtigen Schritte unternimmst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalreferent:in (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die PLSW interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung am besten von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Personalreferent:in vorbereiten und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung sicher ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die PLSW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH verschaffen. Schau dir ihre Werte, Projekte und das Leitbild an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der strategischen Personalarbeit und deine Lösungskompetenz verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Bereich Personalgewinnung oder wie die PLSW Veränderungen im Team umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in die Rolle einbringen kannst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich und wie du zur inklusiven Gesellschaft beitragen möchtest.
