Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des Fördermittelmanagements und Unterstützung der Geschäftsleitung.
- Unternehmen: Soziale Dienstleistungsunternehmen mit einem starken Fokus auf Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und tolle Team-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte eine inklusive Gesellschaft und entwickle deine beruflichen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften und Erfahrung im Fördermittelmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in (m/w/d) Fördermittel und Geschäftsleitung in Stadthagen.
Warum es sich lohnt, bei uns zu starten: Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!
Aufgaben
- Zentrale Koordination des Fördermittelmanagements sowie fachliche Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche
- Identifizierung und Prüfung öffentlicher Förderrichtlinien und Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
- Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von Förderkonzepten in enger Abstimmung mit den Einrichtungen und Betriebsstätten
- Ausarbeitung, Beantragung und Prüfung von Förderanträgen
- Nachverfolgung und Überwachung von Fördermittelabrufen
- Erstellung von Verwendungsnachweisen
- Pflege der Fundraisingbox in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen
- Pflege von Kontakten zu Fördermittelgeber:innen, Spender:innen und Partner:innen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Unternehmenskommunikation
- Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und organisatorischen Aufgaben sowie der Organisation und Koordination des Geschäftsablaufes
- Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen, inklusive Protokollführung und Bearbeitung resultierender Aufträge
- Mitwirkung im Bereich Unternehmensstrategie und -kommunikation
Profil
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement
- hohe Beratungskompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Lösungskompetenz
- Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion
- sichere Anwendung von MS-Office
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Wir bieten
- flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches”
- Firmenfitnessangebot über Hansefit
- Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
- Team- und Firmenevents
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen”
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
- ergebnis- und teamorientiert in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen
Referent:in (m/w/d) Fördermittel und Geschäftsleitung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und einem starken Fokus auf berufliche Weiterbildung sowie betrieblichem Gesundheitsmanagement schaffen wir eine positive Work-Life-Balance und fördern das individuelle Wachstum jedes Einzelnen. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem humanistischen Menschenbild, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt und ein gewaltfreies Miteinander fördert.
Kontaktdaten:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in (m/w/d) Fördermittel und Geschäftsleitung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Informiere dich über die PLSW und ihre Werte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Erfahrungen im Fördermittelmanagement zu teilen. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und sicherer für dich. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer inklusiven Gesellschaft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in (m/w/d) Fördermittel und Geschäftsleitung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die PLSW interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die PLSW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH machen. Schau dir ihre Projekte, Werte und das Leitbild an. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fördermittelmanagement und in der Beratung unter Beweis stellen. Wenn du konkrete Erfolge oder Herausforderungen teilen kannst, wird das deine Kompetenz unterstreichen und das Gespräch lebendiger gestalten.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Fördermittelmanagement können hier besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle Flexibilität und Belastbarkeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
