Auf einen Blick
- Aufgaben: Zentrale Koordination des Fördermittelmanagements und Unterstützung der Geschäftsleitung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem humanistischen Menschenbild und teamorientierter Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristetes Arbeitsverhältnis, betriebliche Altersvorsorge und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Mitarbeiterrabatte in vielen Shops.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Fördermittelmanagement und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaft oder Sozialwissenschaften; Erfahrung im Fördermittelmanagement von Vorteil.
Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Regelmäßige interne und externe Fortbildungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches“.
Firmenfitnessangebot über Hansefit.
Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops.
Team- und Firmenevents.
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- Humanistisches Menschenbild und unser Leitbild „Nah am Menschen“.
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW.
- Ergebnis- und teamorientiert in enger Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen.
Zentrale Koordination des Fördermittelmanagements sowie fachliche Beratung der einzelnen Geschäftsbereiche.
Identifizierung und Prüfung öffentlicher Förderrichtlinien und Förderprogramme auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene.
Ausarbeitung, Erstellung und Prüfung von Förderkonzepten in enger Abstimmung mit den Einrichtungen und Betriebsstätten.
Ausarbeitung, Beantragung und Prüfung von Förderanträgen.
Nachverfolgung und Überwachung von Fördermittelabrufen.
Erstellung von Verwendungsnachweisen.
Pflege der Fundraisingbox in Zusammenarbeit mit dem Finanz- und Rechnungswesen.
Pflege von Kontakten zu Fördermittelgeber:innen, Spender:innen und Partner:innen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Unternehmenskommunikation.
Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und organisatorischen Aufgaben sowie der Organisation und Koordination des Geschäftsablaufes.
Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen, inklusive Protokollführung und Bearbeitung resultierender Aufträge.
Mitwirkung im Bereich Unternehmensstrategie und -kommunikation.
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Fördermittelmanagement.
Hohe Beratungskompetenz, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Lösungskompetenz.
Flexibilität, Belastbarkeit und Diskretion.
Sichere Anwendung von MS-Office.
Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
Referent:in (m/w/d) Fördermittel und Geschäftsleitung - For German Resident Only Arbeitgeber: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH
Als Arbeitgeber bietet die PLSW ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen durch regelmäßige Fortbildungen und ein umfassendes Gesundheitsmanagement. Unsere Unternehmenskultur basiert auf einem gewaltfreien Miteinander und einem humanistischen Menschenbild, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber macht, der Wert auf Teamarbeit und individuelle Förderung legt.
Kontaktdaten:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent:in (m/w/d) Fördermittel und Geschäftsleitung - For German Resident Only erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in (m/w/d) Fördermittel und Geschäftsleitung - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
