Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen! Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge ein lebendiges Arbeitsklima die Möglichkeit, umfangreiche Erfahrungen in unserem Geschäftsbereich zu sammeln regelmäßige interne und externe Fortbildungen und Supervisionen einen zukunftsorientierten Arbeitgeber Firmenfitness Ganzheitliche Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung, drohender Beeinträchtigung oder Entwicklungsverzögerung Beratung der Eltern und des sozialen Umfeldes Kooperation mit Netzwerkpartner:innen Förderplanung Dokumentation Als Teammitglied der ATISTA wiederum sind die Aufgaben folgende: Unterstützungsangebote für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Autismus gestalten Beratung der Angehörigen und des sozialen Umfeldes Kooperation mit Vernetzungspartnern Dokumentation Hilfeplanung Heilpädogog:in Diplompädagog:in Sozialpädagog:in Ergotherapeut:in Heilerziehungspfleger:in Sprachtherapeut:in Erzieher:in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Zusätzliche Voraussetzungen: einen Nachweis über einen Masernschutz gemäß § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Kontaktperson:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH HR Team