Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Wohnhaus und gestalte eine inklusive Gesellschaft.
- Unternehmen: PLSW ist ein sozial engagiertes Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und ein wertschätzender Führungsstil.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines mutigen Teams, das Menschen mit Beeinträchtigung unterstützt.
- Qualifikationen: Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation mit Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH (PLSW) ist ein soziales Dienstleistungsunternehmen in den Landkreisen Schaumburg, Hameln-Pyrmont, Holzminden und in der Region Hannover. Wir bieten ein umfassendes Netz ambulanter, teil- und vollstationärer Dienstleistungsangebote für Menschen mit Beeinträchtigung.
Unser Wohnhaus „Leuthenstraße“ in Hameln sucht zum 01.08.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d).
Warum es sich lohnt, bei uns zu starten:
Die PLSW als Arbeitgeber bietet vielfältige Beschäftigungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in multiprofessionellen Teams. Dabei sind uns alle Mitarbeitenden wichtig und jede:r kann ihre/seine Kompetenzen individuell einbringen. Die berufliche Fachlichkeit weiter zu entwickeln, verstehen wir als Haltung. Wir sind mutig und fachlich immer einen Schritt voraus, so gestalten wir gemeinsam eine inklusive Gesellschaft. Wir sind miteinander und füreinander da – Nah am Menschen!
Darüber hinaus bietet die PLSW Ihnen:
- verlässliche Arbeitszeiten in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- regelmäßige interne und externe Fortbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventionsangeboten (Projekten, Seminaren und verschiedenen Beratungsangeboten) sowie Female-Lifecycle-Management mit „peaches”
- Firmenfitnessangebot über Hansefit
- Mitarbeiterrabatte in vielen (Online-)Shops
- Team- und Firmenevents
Das erwartet Sie in dieser Position:
- Leitung und Repräsentation des Wohnhauses Leuthenstraße 13–15 in Hameln
- Pädagogische Gesamtverantwortung für die Häuser mit aktuell 37 Wohnplätzen sowie Teilnehmenden der Tagesstruktur
- Personalplanung, Personalführung und Personalentwicklung
- Weiterentwicklung und Optimierung bereichsbezogener Arbeitsabläufe und Prozesse
- Planung, Organisation und Sicherstellung des betrieblichen Ablaufs
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
- Sicherstellung der Umsetzung von Sicherheitsvorschriften, Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben
- Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere BTHG, SGB IX, ICF, BeNi und UN-BRK
- Gestaltung und Pflege der Zusammenarbeit mit Klient:innen, Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen und Netzwerkpartner:innen
- Zusammenarbeit mit internen Bereichen, externen Kooperationspartner:innen sowie der Geschäftsbereichsleitung
Ihr Profil:
- Heilerziehungspfleger:in
- Erzieher:in
- Heilpädagog:in
- Sozialpädagog:in
- oder eine vergleichbare Qualifikation
- wünschenswert sind Leitungserfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe oder in besonderen Wohnformen
- Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen, insbesondere BTHG, SGB IX, ICF, BeNi und UN-BRK
- Fähigkeit zur strukturierten Organisation und Steuerung komplexer Arbeitsabläufe
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein wertschätzender Führungsstil
- Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Nach welchen Grundlagen arbeiten wir?
- Humanistisches Menschenbild und unserem Leitbild „Nah am Menschen”
- Gewaltfreies Miteinander, das Gewaltschutzkonzept der PLSW
- ergebnis- und teamorientiert
Werden Sie Teil unseres Teams:
Wenn Sie Lust auf eine interessante und anspruchsvolle berufliche Herausforderung haben, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 092/26 per E-Mail an: personal@plsw.de.
Wir setzen uns für den Schutz der in der PLSW lebenden Menschen, Kinder und Jugendliche vor Gewalt und Missbrauch ein und verlangen vor jeder Einstellung und später in regelmäßigen Abständen ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland
Die Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hameln eine wertschätzende und inklusive Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die PLSW die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist, attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie regelmäßigen Teamevents, die das Miteinander stärken.
Kontaktdaten:
Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Einrichtungsleitung und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die PLSW und ihre Werte informierst. Zeige, dass du die Philosophie 'Nah am Menschen' verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle umzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und die angebotenen Möglichkeiten schätzt. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Teile deine Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen der Einrichtungsleitung vorbereitet haben. Zeige, dass du ein wertschätzender Führungsstil wichtig ist und du bereit bist, im Team zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, die dich für die Position der Einrichtungsleitung qualifizieren. Zeig uns, wie du das Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland vorbereitet
✨Informiere dich über die PLSW
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Paritätischen Lebenshilfe Schaumburg-Weserbergland GmbH machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position der Einrichtungsleitung viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Arbeitsabläufe organisiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der sozialen Arbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch bereit bist, zuzuhören und zu lernen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der PLSW. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
