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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in einer Tagesgruppe und unterstütze sie in Schule und Familie.
- Arbeitgeber: Die Paritätische Projekte gGmbH engagiert sich für soziale Einrichtungen in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Teilzeit, Gehalt nach Haustarif, betriebliche Altersvorsorge und Jobrad Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder Erziehungswissenschaften und Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft.
Die Tagesgruppe von Spurwechsel in Rüsselsheim ist eine teilstationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe und betreut Schulkinder im Alter von 6 – 14 Jahren in zwei Gruppen. Wir suchen Unterstützung für unser Team in der Tagesgruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
- Sozialpädagogische Betreuung der Kinder im Kontext der Gruppe
- Individuelle Begleitung im schulischen, familiären und sozialen Bereich
- Beratung von Eltern
- Kooperation im Sinne der Lebensweltorientierung
- Zusammenarbeit mit den örtlichen Jugendämtern
- Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem Kleinteam
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung im Bereich der (teilstationären) Erziehungshilfen
- Kompetenzen in der Elternberatung
- Fundierte theoretische Kenntnisse
- Fähigkeit die dynamischen Prozesse zwischen den Personen verstehend zu reflektieren
- Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Bereitschaft nach dem Konzept der Psychoanalytischen Pädagogik zu arbeiten
Wir bieten:
- Ein interessantes Arbeitsgebiet, in dem das Kind im Mittelpunkt steht
- Förderliche Arbeitsatmosphäre im Team durch einen stetigen Theorie-Praxis-Transfer
- Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD
- Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Mobilitätszuschuss bzw. Jobrad Leasing
- Regelmäßige Fallbesprechung und Supervision
- Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d) Arbeitgeber: PARITÄTISCHE Projekte gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
PARITÄTISCHE Projekte gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder in der Altersgruppe von 6 bis 14 Jahren. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die sozialen und emotionalen Aspekte dieser Entwicklungsphase hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Elternberatung und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Konzept der Psychoanalytischen Pädagogik und überlege, wie du dieses in deiner Arbeit umsetzen kannst. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Interesse an der spezifischen Arbeitsweise der Einrichtung zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle. Erkläre, warum du dich für die Paritätische Projekte gGmbH und die spezifische Position interessierst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Stelle eine hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Kleinteam erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und achte auf eine gute Struktur, damit deine Argumente leicht nachvollziehbar sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARITÄTISCHE Projekte gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Lebensweltorientierung vor
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit den örtlichen Jugendämtern und Elternberatung erfordert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du die Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien in deine Arbeit integrieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Paritätische Projekte gGmbH legt großen Wert auf die Zusammenarbeit im Kleinteam. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Reflektiere über deine theoretischen Kenntnisse
Du solltest in der Lage sein, deine fundierten theoretischen Kenntnisse in der Sozialen Arbeit oder Erziehungswissenschaften zu erläutern. Überlege dir, wie diese Kenntnisse in der Praxis angewendet werden können, insbesondere im Kontext der Psychoanalytischen Pädagogik.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Einrichtung, den Arbeitsabläufen und den Herausforderungen stellst, die die Tagesgruppe von Spurwechsel möglicherweise hat. Dies zeigt, dass du dich mit der Organisation auseinandergesetzt hast und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
