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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Kindern in herausfordernden Lebenslagen.
- Arbeitgeber: PARITÄTISCHE Projekte, ein sozial engagiertes Unternehmen in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern positiv und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Sozialarbeit und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßiger Supervision und Fallbesprechungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PARITÄTISCHE Projekte gemeinnützige GmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen in den Bereichen Eingliederungshilfe, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und Bürgerschaftliches Engagement. Die Sozialberatung in Dreieich ist eine Einrichtung für Menschen in unterschiedlichsten prekären Lebenslagen. Unser Anliegen ist, die Interessen der Menschen, die sich uns freiwillig anvertrauen, zu wahren und ihnen eine Stimme zu Die Tagesgruppe von Spurwechsel in Rüsselsheim ist eine teilstationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe und betreut Schulkinder im Alter von 6 – 14 Jahren in zwei Gruppen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Sozialpädagogen / Sozialarbeiter oder Erziehungswissensch aftler (m/w/d) (Teilzeit: 34 Std./Woche) Ihre Aufgaben : Sozialpädagogische Betreuung der Kinder im Kontext der Gruppe Individuelle Begleitung im schulischen, familiären und sozialen Bereich Beratung von Eltern Kooperation im Sinne der Lebensweltorientierung Zusammenarbeit mit den örtlichen Jugendämtern Hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem Kleinteam Wir erwarten: Berufserfahrung im Bereich der (teilstationären) Erziehungshilfen Kompetenzen in der Elternberatung Fundierte theoretische Kenntnisse Fähigkeit die dynamischen Prozesse zwischen den Personen verstehend zu reflektieren Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative Bereitschaft nach dem Konzept der Psychoanalytischen Pädagogik zu arbeiten Wir bieten: ein interessantes Arbeitsgebiet, in dem das Kind im Mittelpunkt steht förderliche Arbeitsatmosphäre im Team durch einen stetigen Theorie-Praxis-Transfer Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung Regelmäßige Fallbesprechung und Supervision Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TV-L Telefonische Nachfragen richten Sie bitte an unsere Personalleiterin Frau Stephanie Theiß unter der Tel.: 069 / 2474734-40. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (als PDF-Datei) oder als Kopie per Post an Paritätische Projekte gemeinnützige GmbH – Personalabteilung – Lurgiallee 14 60439 Frankfurt am Main E-Mail: bewerbung-pp@paritaet-projekte.org www.paritaet-projekte.org Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter dem Link: www.paritaet-projekte.org/datenschutz/
Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Paritätische Projekte gGmbH
Kontaktperson:
Paritätische Projekte gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Zeig Initiative und kontaktiere die Organisation direkt. Frag nach Praktika oder ehrenamtlichen Möglichkeiten, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich gründlich über die PARITÄTISCHE Projekte und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialarbeiter interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Form!: Eine saubere und übersichtliche Formatierung ist das A und O. Verwende klare Überschriften und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein professioneller Eindruck zählt, also nimm dir die Zeit dafür!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist gleich im richtigen System. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Projekte gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die PARITÄTISCHE Projekte gemeinnützige GmbH und ihre verschiedenen Bereiche. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Sozialarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Kleinteam wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch einige Fragen vor, die dein Interesse an der Teamdynamik und der Zusammenarbeit mit Kollegen zeigen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Organisation Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Engagement für persönliche und berufliche Entwicklung und dass du langfristig an der Stelle interessiert bist.