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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in besonderen Lebenslagen und gestalte ihre Integration aktiv mit.
- Arbeitgeber: PARITÄTISCHE Projekte gGmbH - ein engagierter Träger sozialer Einrichtungen in Hessen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 6 Wochen Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem erfahrenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit und Erfahrung in der Sozialarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die PARITÄTISCHE Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft. Die Sozialberatung in Dreieich ist eine Einrichtung der Wohnungslosenhilfe. Das Angebot der Einrichtung umfasst verschiedene Arbeitsbereiche: Tagesaufenthalt, Fachberatungsstelle, ein Sozialkaufhaus sowie den Bereich Betreutes Wohnen.
Für unser Betreutes Wohnen sowie den Tagesaufenthalt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter in der Wohnungslosenhilfe (w / m / d) (in Voll- oder Teilzeit).
Ihre Aufgaben:
- Betreutes Wohnen nach § 67 SGB XII
- Fachberatungsstelle und Tagesaufenthalt
- Aufsuchende Sozialarbeit
- Motivation und Aktivierung der Zielgruppe
- Hilfe bei der gesellschaftlichen Integration
- Begleitung und Unterstützung bei Behördengängen, Wohnungssuche, etc.
- Beratungshilfe in verschiedenen Alltagssituationen
- Mitgestaltung bei Freizeitaktivitäten
- Vorbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
Wir erwarten:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit
- Erfahrung im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen
- Kenntnisse in SGB II und SGB XII
- Aufgeschlossenheit gegenüber der Zielgruppe
- Führerschein Klasse III
Wir bieten:
- Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TV-L
- 6 Wochen Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
- Erfahrenes Team mit unterschiedlichen pädagogischen Qualifikationen
Telefonische Nachfragen richten Sie bitte an Frau Holzenthal, Einrichtungsleitung, unter der Telefonnummer: 06103 / 693 29.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung in Kopie (keine Zusendung von Originaldokumenten, da keine Rücksendung erfolgt) per Post oder E-Mail (als PDF-Datei) an:
Paritätische Projekte gGmbH – Personalabteilung – Lurgiallee 14 60439 Frankfurt am Main
E-Mail: bewerbung-pp@paritaet-projekte.org
www.paritaet-projekte.org
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung unter dem Link: www.paritaet-projekte.org/datenschutz/.
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m / w / d) Arbeitgeber: Paritätische Projekte gGmbH
Kontaktperson:
Paritätische Projekte gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m / w / d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige: Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir in der Wohnungslosenhilfe erwarten.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Projekte gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen der Menschen in besonderen Lebenslagen vertraut. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast.
✨Kenntnisse über relevante Gesetze
Informiere dich über das SGB II und SGB XII, da diese Gesetze für die Arbeit in der Wohnungslosenhilfe wichtig sind. Bereite Beispiele vor, wie du diese Kenntnisse in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Situationen aus deiner Erfahrung vor, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast. Das zeigt deine praktische Kompetenz und dein Engagement in der Sozialarbeit.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.