Einrichtungsleitung (w/m/d)

Einrichtungsleitung (w/m/d)

Oestrich-Winkel Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Konzepte in der Suchtberatung.
  • Unternehmen: Paritätische Projekte gGmbH – ein sozialer Träger mit Herz.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gehalt nach Haustarif, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Suchtarbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Studium in Psychologie oder Sozialarbeit und Erfahrung in der Suchtarbeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Paritätische Projekte g Gmb H ist Trägerin sozialer Einrichtungen in

Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft.

Das Suchtzentrum im Rheingau-Taunus-Kreis bietet Suchtberatung sowie psychosoziale Beratung und Behandlung von suchtgefährdeten oder suchtmittelabhängigen Menschen sowie Betreuung in häuslicher Umgebung nach § 113 SGB IX an.

  • Für das Suchtzentrum im Rheingau-Taunus-Kreis suchen wir zum 01.12.2026 eine
  • Vollzeit (40 Stunden/Woche)
  • Leitung der Einrichtung sowie Steuerung der fachlichen und administrativen Arbeit
  • Fachliche Aufsicht für die Arbeitsgebiete der Einrichtung: Suchtberatung, Betreuung im häuslichen Umfeld gemäß § 113 SGB IX, Verwaltung
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung, Qualitätssicherung sowie operative Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Team
  • Personalverantwortung und -anleitung
  • Klient*innenarbeit
  • Sicherung der Arbeitsbeziehung zwischen Träger*innen, Auftraggeber*innen und Kooperationspartner*innen
  • Mitarbeit bei der Budgetplanung
  • Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialarbeit oder Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Suchtarbeit
  • Leitungskompetenz
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
  • Wünschenswert sind Erfahrungen im Qualitätsmanagement
  • PKW-Führerschein
  • Eine interessante Leitungsaufgabe in einem engagierten Team mit unterschiedlichen Qualifikationen und gutem Betriebsklima
  • Unterstützung durch eine gut organisierte Geschäftstelle sowie fachübergreifende Vernetzung im Gesamt-Leitungsteam
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Gehalt nach Haustarif in Anlehnung an TVÖD
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilitätszuschuss und Jobrad Leasing
  • Supervision und Teambesprechungen
  • Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Telefonische Nachfragen richten Sie gerne an Frau Teubner-Berg (Leitung Suchtzentrum Rheingau-Taunus-Kreis) unter der Telefonnummer 06723 / 999 333.

  • Paritätische Projekte gemeinnützige Gmb H
  • Personalabteilung –
    Lurgiallee 14
    60439 Frankfurt am Main www. paritaet-projekte. org

Einrichtungsleitung (w/m/d) Arbeitgeber: Paritätische Projekte

Die Paritätische Projekte gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für soziale Belange in Hessen einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Inklusion und die Unterstützung von Kindern und Familien bietet das Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und eine enge Zusammenarbeit im Team. Die Mitarbeitenden profitieren von einem attraktiven Gehalt nach Haustarif, betrieblicher Altersvorsorge und einem Mobilitätszuschuss, was die Position in Offenbach besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Paritätische Projekte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (w/m/d) erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Paritätische Projekte haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachliche Aufsicht
Suchtberatung
Betreuung im häuslichen Umfeld
Verwaltung
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Qualitätssicherung
Personalverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Paritätische Projekte zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Projekte vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.