Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
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Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Heilbronn Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle unser engagiertes Pflegeteam in der häuslichen Betreuung.
  • Arbeitgeber: Die Paritätischen Sozialdienste Heilbronn gGmbH sind seit über 65 Jahren in sozialen Bereichen aktiv.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit individueller Karriereplanung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft; Führungserfahrung ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Einstieg ab sofort oder bis spätestens Frühjahr 2026 möglich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Besondere Pflege-Einrichtung sucht besonders engagierte Führungskraft. Die Paritätischen Sozialdienste Heilbronn gGmbH sind ein Komplexträger und seit über 65 Jahren im Stadt- und Landkreis Heilbronn in den verschiedensten Sozialfeldern tätig. Herausragend ist hierbei unser Pflegebereich, der neben einem kleinen Ambulanten Dienst einen Schwerpunkt in der häuslichen Betreuung hat. Hinzu kommen die solitäre Tagespflege Mönchseehaus (78 Plätzen mit fünf jeweils spezialisierten Tagesgruppen) sowie Betreutes Wohnen im Haus der Parität.

Im Zuge einer Nachfolgeregelung der Gesamt-Pflegedienstleitung bieten wir einen Einstieg in unser engagiertes Team mit einer individuellen Karriereplanung und kontinuierlichen Einarbeitung und suchen Sie als Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 75 %).

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie übernehmen sukzessive Leitungsaufgaben und entlasten dadurch die Gesamtpflegedienstleitung.
  • Sie verantworten Schritt für Schritt eigene Teilbereiche fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich.
  • Sie gestalten von Beginn an in enger Zusammenarbeit mit der Gesamtpflegedienstleitung und dem Pflegeteam die fachliche, konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung unserer Angebote und des Qualitätsmanagements mit.
  • Durch eine wertschätzende Personalführung binden Sie unsere Mitarbeiter*innen langfristig und unterstützen diese bei ihrer täglichen Arbeit.

Ihr Profil:

  • Sie freuen sich auf neue Herausforderungen und gehen diese mit Herz und Verstand an.
  • Neben einer abgeschlossenen Ausbildung zur Pflegefachkraft verfügen Sie idealerweise bereits über erste Erfahrungen als Leitung in der (ambulanten) Pflege.
  • Auch ohne Führungserfahrung sollten Sie sich bewerben, wenn Sie die Aufgabe reizt und Sie das notwendige Engagement und Interesse an einer mittelfristigen Führungsentwicklung und Karriereplanung mitbringen.
  • Ihr persönlicher Führungsstil ist team- und stärkenorientiert.
  • Sie beschreiben sich als engagiert, selbstständig und lösungsorientiert. Dabei kommen Ihnen sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Reflexionskompetenzen zugute.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine individuelle Karriereplanung und kontinuierliche Einarbeitung in das zukünftige Aufgabengebiet.
  • Eine leistungsorientierte außertarifliche Vergütung.
  • Eine erfolgsabhängige Jahressonderzahlung.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Rente.
  • Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung.
  • Einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung.
  • Einen flexiblen Arbeitsbeginn (Einstellung ab sofort bzw. bis spätestens Frühjahr 2026).

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail (bitte nur PDF-Dateien im Anhang) an Götz Zipser, Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH, Happelstraße 17a, 74074 Heilbronn.

Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH

Die Paritätischen Sozialdienste Heilbronn gGmbH bieten Ihnen als Pflegedienstleitung oder stellv. Pflegedienstleitung eine herausragende Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das seit über 65 Jahren in der Region aktiv ist. Mit einer individuellen Karriereplanung, kontinuierlicher Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Rente und flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Paritätischen Sozialdienste Heilbronn gGmbH. Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte, Projekte und das Team zu erfahren. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deinen team- und stärkenorientierten Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und unterstützt.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Vision für die Weiterentwicklung des Pflegebereichs zu teilen. Überlege dir, welche Ideen du einbringen könntest, um die Qualität der Pflege zu verbessern und die Mitarbeiterbindung zu stärken. Das zeigt dein Engagement und deine Initiative.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']

Führungskompetenz
Teamorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungskompetenz
Reflexionskompetenz
Organisationsgeschick
Qualitätsmanagement
Engagement
Selbstständigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Erfahrung in der (ambulanten) Pflege
Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung
Empathie
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Paritätischen Sozialdienste Heilbronn gGmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Pflegedienstleitung oder stellv. Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Pflege und Führung gesammelt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungsqualitäten darstellst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bist und wie du zur Weiterentwicklung der Einrichtung beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail im PDF-Format an Götz Zipser. Achte darauf, dass alle Dokumente gut lesbar sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Sozialdienste Heilbronn gGmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deinen persönlichen Führungsstil machen. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast und wie du Konflikte gelöst hast.

Kenntnis der Einrichtung und ihrer Angebote

Informiere dich gründlich über die Paritätischen Sozialdienste Heilbronn gGmbH und deren spezifische Angebote im Pflegebereich. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und die Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Betone deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Pflegeleitung sind gute Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern, Angehörigen oder anderen Fachleuten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zur Karriereplanung und den Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Einrichtung stellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Rolle.

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