Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Umsetzung von Projekten zur Unterstützung von Menschen mit Suchterfahrung.
- Arbeitgeber: Die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen ist ein führender Träger in der Sucht- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Mobilität.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe eine wertschätzende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Qualifikationen in Ergotherapie, Pflege oder vergleichbare Abschlüsse.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester.
Ihr Arbeitsplatz
Das Schloß Delligsen ist eine Wohnstätte für Menschen mit jahrelanger Suchterfahrung. Viele leiden an körperlichen Beeinträchtigungen und seelischen Behinderungen, die Bewohner:innen werden häufig substituiert. Die Menschen werden medizinisch versorgt und psychisch begleitet, und sie bekommen die Möglichkeit, Kompetenzen zurückzugewinnen oder neue zu erwerben. Sie finden Unterstützung dabei, ihr Leben möglichst eigenständig zu gestalten: Die Bewohnerinnen und Bewohner können Arbeits- und Freizeitprojekte selbst initiieren, dabei ihren Neigungen und Fähigkeiten folgen und neue entwickeln. Im Idealfall steht am Ende der Schritt in eine neue Selbstständigkeit. Wer aus dem Schloß Delligsen in eine eigene Wohnung zieht, kann nach Wunsch weiter die Tagesangebote nutzen, hier arbeiten und die Freizeit verbringen.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Planung und Umsetzung von Arbeitsaufträgen und Projekten zuständig.
- Sie leiten Gruppen und Einzelpersonen.
- Die psychosoziale Begleitung von chronisch abhängigkeitskranken Menschen gehört zu Ihren Aufgaben.
- Unterstützung der Selbstversorgungskompetenzen.
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung, Tagesstrukturierung, Freizeitgestaltung, Krisenintervention und Motivationsarbeit.
- Sie nehmen an Teamsitzungen, Supervisionen, Dienst- und Organisationsbesprechungen teil.
- Die Arbeitssicherheit stellen Sie sicher.
Das bringen Sie mit
- Sie sind Ergotherapeut:in, Arbeitsanleiter:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Krankenpfleger:in oder bringen eine andere vergleichbare Qualifikation mit.
- Sie verfügen über hohe persönliche Stabilität und Abgrenzungsfähigkeit.
- Eine positive Einstellung zur Klientel ist für Sie selbstverständlich.
- Zudem haben Sie sehr gute kommunikative und selbstorganisatorische Fähigkeiten.
- Hohe persönliche Stabilität.
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung von Arbeitsabläufen.
- Kenntnisse und Fähigkeiten in der Führung von Arbeitsgruppen.
- Grundkenntnisse der Suchtkrankenbehandlung.
- Sie sind suchtmittelunabhängig.
- Sie können die eigene Persönlichkeit reflektieren.
Wir bieten Ihnen
- Vernetzung: Einen sicheren Arbeitsplatz im großen Netzwerk des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes Niedersachsen e.V.
- Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten, Fähigkeiten ständig auszubauen durch interne und externe Schulungsangebote und regelmäßige Supervision.
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und JobRad.
- Willkommenskultur: Kollegiales Umfeld mit einer offenen und wertschätzenden "Du"-Kultur.
- Sicherheit für Morgen: Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Leben und Arbeit im Ausgleich: Vergünstigungen in zahlreichen Fitnessstudios und bei namenhaften Anbietern im Rahmen von Corporate Benefits wie z.B. Apollo, Sixt, etc., außerdem 30 Urlaubstage (bei Teilzeit anteilig); Weihnachten und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
- Sonderzahlungen: Jahresgratifikation und Jubiläumszuwendungen.
Wir über uns
Seit 1971 gibt es die Paritätische Suchthilfe Niedersachsen, heute ist sie mit über 550 Mitarbeitenden an über 40 Standorten einer der größten Sucht- und Jugendhilfeträger in Niedersachsen. Die Mitarbeitenden der Paritätische Suchthilfe Niedersachsen beraten, betreuen und behandeln Menschen mit und zu Suchtproblematiken. Sie klären auf, informieren und tragen dazu bei, missbräuchlichen Konsum zu reduzieren und schädigendes Verhalten zu vermeiden.
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Bei Fragen zu Aufgaben und Inhalten der Stelle wenden Sie sich gerne an: Tanja Sander 05187/940914.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Ergotherapeut:in / Heilerziehungspfleger:in /Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit (19 Std. / Woche) Arbeitgeber: Paritätische Suchthilfe Niedersachsen gGmbH
Kontaktperson:
Paritätische Suchthilfe Niedersachsen gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ergotherapeut:in / Heilerziehungspfleger:in /Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit (19 Std. / Woche)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Klientel im Schloß Delligsen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die psychosoziale Begleitung von Menschen mit Suchterfahrungen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Gruppenleitung und der Unterstützung von Selbstversorgungskompetenzen verdeutlichen. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung und den Fortbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zeigen. Das unterstreicht deine Motivation, dich kontinuierlich zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig, da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ergotherapeut:in / Heilerziehungspfleger:in /Gesundheits- und Krankenpfleger:in / Altenpfleger:in (m/w/d) in Teilzeit (19 Std. / Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Ergotherapeut:in oder Heilerziehungspfleger:in genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine Fähigkeiten in der psychosozialen Begleitung und der Planung von Arbeitsabläufen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine persönliche Stabilität sowie deine kommunikativen Fähigkeiten zur Arbeit mit der Klientel beitragen können.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätische Suchthilfe Niedersachsen gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bewohner:innen des Schloß Delligsen und deren Bedürfnisse. Zeige im Interview, dass du einfühlsam auf ihre Herausforderungen eingehen kannst und bereit bist, sie in ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der psychosozialen Begleitung und der Arbeit mit suchtkranken Menschen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die nötige Stabilität und Empathie mitbringst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Teilnahme an Teamsitzungen und Supervisionen umfasst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fort- und Weiterbildung oder zur Unternehmenskultur sind besonders relevant.