Altenpfleger für Suchtkranke (m/w/d)

Altenpfleger für Suchtkranke (m/w/d)

Hannover Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Bewohner*innen bei der selbstbestimmten Lebensgestaltung und führe individuelle Pflege durch.
  • Unternehmen: Gemeinnütziger Träger mit Fokus auf soziale Gerechtigkeit und Vielfalt.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Jobticket für Bus und Bahn.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Suchtkrankheiten positiv und gib ihnen ihre Würde zurück.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege; Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Pflege für Menschen mit Suchterkrankungen ist anders – ganz anders als die Arbeit in einem klassischen Pflegeheim. Die knapp 80 Bewohner*innen in unserem „Haus am Weddigenufer“ sind im Schnitt 60 Jahre alt. Viele trinken Alkohol – und wir akzeptieren, dass nicht jede*r aufhören kann. Wer Heroin konsumiert hat, kann bei uns substituiert werden. Manche waren obdachlos, einige sind psychisch krank. Wir nehmen sie so, wie sie sind, egal, was vorher passiert ist. Wir geben ihnen ihre Würde zurück.

Wir suchen dich als Pflegefachkraft (m/w/d) in unserem Pflegeheim in Hannover in der Calenberger Neustadt nahe Linden!

Auf einen Blick

  • Teil- oder Vollzeit (38,5 Stunden)
  • unbefristet
  • Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Deine Aufgaben

  • Du unterstützt unsere Bewohner*innen bei einer selbstbestimmten Lebensgestaltung durch die Stärkung ihrer persönlichen Ressourcen.
  • Du planst eine individuelle, aktivierende Grund- und Behandlungspflege und führst sie durch.
  • Du kümmerst dich um die Pflegedokumentation und ‑planung sowie die Umsetzung unseres Qualitätssystems.
  • Du sorgst für eine gute Kommunikation zwischen Ärzt*innen, Therapeut*innen, Bewohner*innen und deren Angehörigen bzw. Betreuer*innen.

Dein Profil

  • Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Heilerziehungspfleger, Pflegefachmann /-frau oder Krankenschwester (m/w/d)
  • Erfahrungen mit Suchtkranken oder in der Psychiatrie sind von Vorteil, aber kein "Muss"
  • Einfühlungsvermögen, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Belastbarkeit
  • Auch ausländische Krankenpfleger*innen im Anerkennungsverfahren und mit Wohnsitz in Deutschland können sich bewerben. Nach einer Kennenlernphase als Pflegehelfer*in unterstützen wir beim berufsbegleitenden Anerkennungsverfahren auf dem Weg zur unbefristeten Einstellung als Fachkraft. Dafür sind wir mit einem Qualitätssiegel ausgezeichnet worden.

Deine Vorteile

  • ein besonderes Arbeitsfeld
  • ein gemeinnütziger Träger, der weder religiös noch parteipolitisch gebunden ist
  • individuelle Fort- und Weiterbildungen
  • attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung
  • größtmöglicher Zuschuss zum Abo für Bus und Bahn (Jobticket)
  • Fitness-Programm zu günstigen Konditionen
  • Rabatte bei Veranstaltungen und Events
  • Einbringen von Dienstplanwünschen
  • Absprachen zu familienfreundlichen Arbeitszeiten
  • Vorrang im üblichen Vergabeverfahren der Stadt Hannover für Krippen- und Kita-Plätze in unseren Einrichtungen

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Über 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätische Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.

Mehr Infos zum Pflegeheim unter wweddigenufer.de

Bewirb dich direkt über den Jetzt Bewerben Button!

Noch Fragen? Du erreichst unsere Personalabteilung unter oder bewerbung(at)ggps-hannover.de und unsere Pflegedienstleitung unter info(at)weddigenufer.de oder .

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Harms Personalabteilung

Altenpfleger für Suchtkranke (m/w/d) Arbeitgeber: Paritätischer Hannover gGmbH

Die Paritätische Hannover gGmbH bietet dir als Pflegefachmann für Suchtkranke (m/w/d) ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du Menschen mit Suchterkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Würde begleitest. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Fort- und Weiterbildungen, während wir dir eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge bieten. In einem engagierten Team von über 330 Mitarbeitenden hast du die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Gerechtigkeit beizutragen und dabei deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Paritätischer Hannover gGmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Altenpfleger für Suchtkranke (m/w/d) erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die zu ihrer Philosophie passen und die bereit sind, sich für die Bewohner*innen einzusetzen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze in der Suchtpflege. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, dich darauf einzulassen.

Tip Nummer 3

Stelle Fragen! Im Gespräch kannst du zeigen, dass du interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise erfahren möchtest. Das zeigt Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Bewirb dich direkt über den 'Jetzt Bewerben' Button. So kommst du schnell und unkompliziert ins Gespräch mit uns und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger für Suchtkranke (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einfühlungsvermögen
Teamfähigkeit
Eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Belastbarkeit
Pflegedokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Planung von individueller Pflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mit Herz und Empathie arbeiten.

Betone deine Erfahrungen!:Egal, ob du schon Erfahrung mit Suchtkranken hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Pflege. Jede Erfahrung zählt und kann für uns wichtig sein!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten ersten Eindruck – und darauf kommt es an!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze den 'Jetzt Bewerben' Button auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. So können wir dich schneller kennenlernen und dir die besten Chancen bieten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätischer Hannover gGmbH vorbereitet

Verstehe die Zielgruppe

Mach dich mit den Herausforderungen und Bedürfnissen von Menschen mit Suchterkrankungen vertraut. Zeige im Interview, dass du Empathie und Verständnis für ihre Situation hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Bewohner*innen aufzubauen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil zu verdeutlichen.

Informiere dich über das Haus am Weddigenufer

Lies dir die Informationen über das Pflegeheim gut durch. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Alltag sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.