Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einer kreativen und inklusiven Umgebung.
- Unternehmen: Familienfreundliche Kita mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und bis zu 33 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Motivierte Kolleg*innen und viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger, Erfahrung mit Kindern von 3-6 Jahren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Jedes Kind mit seinen vielfältigen Fähigkeiten und Bedürfnissen zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt ist wesentlicher Bestandteil unserer Arbeit. In unserer Kita Wietzegraben in Hannover-Sahlkamp werden 76 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren betreut, davon 10 Kinder mit Unterstützungsbedarf in der sozial-emotionalen Entwicklung. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit vielfältigen Funktionsräumen und Lernwerkstätten. Partizipation, Sprachförderung, Elternarbeit und eine transparente Zusammenarbeit im Team sind wichtige Themen in unserer Arbeit. Die Kita ist im Programm „Hannoversche Kindertagesstätten auf dem Weg zur Inklusion“ und arbeitet aktiv am Inklusionsprozess im Haus.
Auf einen Blick:
- 32 - 38,5 Stunden unbefristet
- Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Aufgaben:
- Du arbeitest in unserer Kita im offenen Konzept und bringst eine offene Haltung, eigene Ideen und Stärken bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts ein.
- Du übernimmst Verantwortung in der aktiven Mitgestaltung und Umsetzung vom pädagogischen Handeln und Planen in unserer Kita.
- Du arbeitest partnerschaftlich, unterstützend und beratend mit den Eltern zusammen.
- Im Team tauschst du dich fachlich aus, reflektierst die Arbeit und unsere Haltung und entwickelst gemeinsam neue Ideen.
- Du arbeitest aktiv mit am Inklusionsgedanken des Hauses.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren in der integrativen Arbeit
- Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz, Early Excellence Ansatz, ressourcenorientierter Beobachtung und offener Arbeit
Deine Vorteile:
- Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung
- Unsere Vollzeit umfasst 38,5 Stunden/Woche
- Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung
- Bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle
- Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss
- Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen
- Benefits.me – Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Erzieher (m/w/d) - Kita Wietzegraben Arbeitgeber: Paritätischer Hannover gGmbH
Die Paritätische Hannover gGmbH bietet dir als Pflegefachmann für Suchtkranke (m/w/d) ein einzigartiges Arbeitsumfeld, in dem du Menschen mit Suchterkrankungen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung und Würde begleitest. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Fort- und Weiterbildungen, während wir dir eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie ein Jobticket und betriebliche Altersvorsorge bieten. In einem engagierten Team von über 330 Mitarbeitenden hast du die Möglichkeit, aktiv zur sozialen Gerechtigkeit beizutragen und dabei deine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Paritätischer Hannover gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) - Kita Wietzegraben erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Sprich mit Leuten aus deinem Umfeld oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Konzepte und Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu bereichern.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Zeig uns, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) - Kita Wietzegraben mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders im Alter von 3 bis 6 Jahren. Wenn du Kenntnisse im integrativen Arbeiten hast, lass es uns wissen – das ist ein Plus!
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Ansätze zur pädagogischen Arbeit zu präsentieren. Wir lieben kreative Köpfe, die frischen Wind in unser Team bringen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätischer Hannover gGmbH vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem offenen Konzept der Kita Wietzegraben vertraut. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen und Stärken in die Umsetzung des Konzepts einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Vielfalt der Kinder und deren Bedürfnisse verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, insbesondere mit denen, die Unterstützungsbedarf haben. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Austausch mit Kolleg*innen und Eltern zu sprechen und wie du zur Entwicklung neuer Ideen beigetragen hast.
✨Fragen zur Inklusion stellen
Zeige dein Interesse am Inklusionsprozess der Kita, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
