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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Kinder in einer inklusiven Kita und koordiniere inklusive Maßnahmen.
- Arbeitgeber: Paritätischer Hannover gGmbH setzt sich für soziale Gerechtigkeit und Vielfalt ein.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 33 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Heilpädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit auf langfristige Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen wider! In unserer Kindertagesstätte Nikolaas-Tinbergen-Weg in Hannover-Großbuchholz werden 78 Kinder im Alter von 1,5 bis 6 Jahren betreut. Wir sind im Programm „Hannoversche Kindertagesstätten auf dem Weg zur Inklusion“ aktiv und werden dabei von einer heilpädagogischen Fachkraft begleitet. Unsere Gruppenräume mit zwei Ebenen im frisch renovierten Haus und das große Außengelände bieten vielfältige Möglichkeiten auch für gruppenübergreifende Angebote. Wir suchen dich als Heilpädagogin / Heilpädagogen (Absolvent des Bachelor Studienganges Heilpädagogik) für unsere Kita!
Auf einen Blick
- Teilzeit – 29,0 Stunden
- vorerst längstens befristet bis 30.09.2025 – dennoch hast du durch die Vielfalt an Einrichtungen sehr gute Chancen, dauerhaft bei uns zu bleiben
- Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Deine Aufgaben
- Du bist freigestellt und nicht im Gruppendienst tätig. Du bist zuständig für
- die Koordination der inklusionsförderlichen Maßnahmen
- Du trägst zur Vernetzung im Stadtteil bei und schaffst es mögliche Barrieren abzubauen
- Du gestaltest die fachliche Ausarbeitung von Methoden und Konzepten
- Du berätst zu Diagnostik, Beobachtung und Förderung
- Kolleg*innen und Eltern unterstützt du mit deiner Beratung
- Du arbeitest an Strukturen, zum Beispiel mit dem Index für Inklusion
Dein Profil
- Bachelor-Abschluss Heilpädagogik, Dipl. Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Hochschulabschluss – gerne mit der Vorqualifikation Erzieher oder ähnlich
- gute Kenntnisse in Entwicklungspsychologie
- besondere heilpädagogische Kenntnisse, insbesondere zur Inklusion
- Erfahrung in der Arbeit in Kindertagesstätten und mit Kita-Teams, im Bereich der Inklusion, Beratungskompetenz und/oder Lehrkompetenz
- Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, Team- und Beratungskompetenz
- innovatives, kreatives Denken und Handeln
Deine Vorteile
- Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung
- Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche
- Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4 % deines Bruttogehaltes(nach 1-jähriger Unternehmenszugehörigkeit) und 4,6 % nach 5-jähriger Unternehmenszugehörigkeit sowie Berufsunfähigkeitsversicherung
- bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)
- Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss
- Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten
- Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe
Einfach bewerben
- online über unsere Website
- oder per E-Mail an bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de
- oder per Post an Paritätischer Hannover gGmbH, Personalabteilung, Gartenstraße 18, 30161 Hannover
Über uns
Über 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH . Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands . Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.
Mehr Infos
- zur Kita unter
- zu uns als Arbeitgeber unter
Noch Fragen?
Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder bewerbung(at)paritätischer-hannover.de und die Einrichtungsleiterin Sabine Ringleb-Bell unter info(at)kita-ntw.de oder 0511 563278.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
#J-18808-Ljbffr
Heilpädagoge für inklusive Kita Nikolaas-Tinbergen-Weg (m/w/d) Arbeitgeber: Paritaetischer Hannover
Kontaktperson:
Paritaetischer Hannover HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilpädagoge für inklusive Kita Nikolaas-Tinbergen-Weg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen inklusionsförderlichen Maßnahmen, die in der Kita Nikolaas-Tinbergen-Weg umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der Kinder verstehst und wie du zur Weiterentwicklung dieser Maßnahmen beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich Heilpädagogik oder Inklusion hast, sprich mit ihnen über ihre Erfahrungen in ähnlichen Einrichtungen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kommunikations- und Beratungskompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Barrieren abgebaut hast und welche Methoden du erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten. Deine Leidenschaft und dein Engagement sind entscheidend, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilpädagoge für inklusive Kita Nikolaas-Tinbergen-Weg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Heilpädagoge gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Stelle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und im Bereich Inklusion ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung der Kita beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Heilpädagogik sowie deine Kenntnisse in Entwicklungspsychologie. Zeige auf, wie du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritaetischer Hannover vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Inklusion
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und dein Engagement für inklusive Pädagogik zu erläutern. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Barrieren abgebaut und Vielfalt gefördert hast.
✨Kenntnisse in Entwicklungspsychologie betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie hervorhebst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von kindlicher Entwicklung und deren Relevanz für die heilpädagogische Arbeit betreffen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da Team- und Beratungskompetenz wichtig sind, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern parat haben. Zeige, wie du durch effektive Kommunikation zur Verbesserung der Inklusion beigetragen hast.
✨Innovatives Denken präsentieren
Bereite Ideen vor, wie du innovative Methoden und Konzepte in die Kita einbringen würdest. Dies könnte neue Ansätze zur Förderung von Inklusion oder kreative Lösungen für bestehende Herausforderungen umfassen.
