Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und unterstütze die Einrichtungsleitung im Kita-Alltag.
- Unternehmen: Familienzentrum Hägewiesen – ein Ort der Vielfalt und Gemeinschaft.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 33 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erzieher oder Heilerziehungspfleger mit Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen wider!
Das Familienzentrum Hägewiesen macht Angebote für Kinder und Familien und ist eingebunden in ein dichtes Netzwerk im Stadtteil.
Die besondere Architektur unseres Hauses bietet den Kindern die Möglichkeit wechselnde Perspektiven einzunehmen.
Unser offenes Raumkonzept verstehen wir als einen Prozess, der sich stets im Wandel befindet.
Wir betreuen 58 Kinder im Alter von 18 Monaten bis 6 Jahren, bieten bis zu vier Plätze für Kinder mit anerkanntem Förderbedarf und arbeiten im Kindergartenbereich nach dem offenen Konzept mit vielfältigen Räumen.
Wir suchen dich als pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit stellvertretender Leitungsfunktion für unser Familienzentrum!
- Auf einen Blick
- Vollzeit (35,0 – 38,5 Stunden)
- Unbefristet – Stelle der pädagogischen Fachkraft. Die Funktion als stellvertretende Leitung ist auf eine Elternzeit bis zum 31.08.2027 befristet.
- Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Deine Aufgaben
- In einem größeren Team und im Konzept der offenen Arbeit begleitest du Kinder in ihrer Entwicklung und orientierst dich an ihren Wünschen, Interessen und Fähigkeiten.
- Du bist als ständig bestellte stellvertretende Kita-Leitung eingesetzt und unterstützt die Einrichtungsleitung je nach Bedarfslage im Kita-Alltag.
Zudem gehören durch die erweiterte Aufgabenstellung weitergehende Aufgaben in deinen Arbeitsbereich, wie z.
- B. die Kassenführung
- Bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes kannst du deine persönlichen Stärken einbringen und hast in Absprache mit dem Team viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.
Aufgrund der sozialen Struktur des Stadtteils leistest du viel Beratung und Unterstützung.
Dabei berücksichtigst du die kulturelle Vielfalt der Familien.
- Dein Profil
- Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)
- von Vorteil sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 18 Monaten bis 6 Jahren
- hilfreich sind Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz, ressourcenorientierter Beobachtung und offener Arbeit
- Deine Vorteile
- Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung
- Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche
- Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung
- bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S‑Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)
- Jobticket – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss
- Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten
- Benefits. me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten
- Strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum
- Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Kita-Leitung (Pädagogische Fachkraft) (m/w/d) - Familienzentrum Hägewiesen Arbeitgeber: Paritätischer Region Hannover
Das Familienzentrum Hägewiesen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und individuelle Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit einem offenen Raumkonzept und einem engagierten Team bieten wir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die es dir ermöglichen, deine Stärken einzubringen und weiterzuentwickeln. Unsere familiäre Atmosphäre und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für pädagogische Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Paritätischer Region Hannover Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Kita-Leitung (Pädagogische Fachkraft) (m/w/d) - Familienzentrum Hägewiesen erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Paritätischer Region Hannover haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Kita-Leitung (Pädagogische Fachkraft) (m/w/d) - Familienzentrum Hägewiesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Paritätischer Region Hannover zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätischer Region Hannover vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
