Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Kindertagesstätten mit Herz und Verstand.
- Arbeitgeber: Der Paritätische Wohlfahrtsverband, ein innovativer Spitzenverband in Bayern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Sozialleistungen und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung und setze deine Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialwissenschaften oder Betriebswirtschaft und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem integrativen und kooperativen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Der Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e. V., ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Bayern. Die Grundsätze Toleranz - Offenheit - Vielfalt leiten unsere Arbeit. Wir verstehen uns sowohl als sozialpolitischer Interessenvertreter als auch als Dienstleister für unsere ca. 800 Mitgliedsorganisationen, die in allen Feldern Sozialer Arbeit tätig sind. Unter dem Namen PariKita betreuen wir mit fast 900 Beschäftigten über 3000 Kinder in mehr als 60 Kindertagesstätten in München, Regensburg, Nürnberg, Erlangen, Forchheim und Umgebung. Unsere Kindertagesstätten sind individuell, inklusiv und gleichzeitig Orte, an denen Vielfalt, Wertschätzung und respektvolle Begleitung selbstverständlich sind.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine authentische und engagierte Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer*in. Als Geschäftsführer*in verantworten Sie die inhaltliche Ausrichtung, das wirtschaftliche Ergebnis und die unternehmerische Weiterentwicklung unserer beiden Tochtergesellschaften.
Ihre Aufgaben:
- Führung der beiden gemeinnützigen GmbHs als leitende*r Angestellte*r des Paritätischen in Bayern
- Vertretung und Repräsentation der beiden Gesellschaften nach außen
- Personalführung der unmittelbar unterstellten Leitungen und Mitarbeiter*innen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung von Kinderbetreuungsangeboten
- Fachliche und strukturelle Weiterentwicklung der Organisation
- Finanzsteuerung sowie Budget-, Belegungs- und Personalplanung
- Sicherstellung der Refinanzierung
- Positionierung der PariKita im sozialpolitischen Umfeld ihrer Standorte
- Öffentlichkeitsarbeit und Marketing
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften, der Sozialen Arbeit, der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbares Studium
- Leitungs- und Management-Erfahrung im sozialwirtschaftlichen Bereich, idealerweise in der Leitung pädagogischer Einrichtungen und im Change Management
- Profunde Fachkenntnisse über Konzepte Sozialer Arbeit
- Vertieftes kaufmännisches Know-how
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern, Behörden und Politik
- Strategisches Denken, Gestaltungskraft und Freude bei der Übernahme komplexer und vielseitiger Aufgabenfelder
- Integratives und kooperatives Führungsverständnis
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Leitungsposition mit hoher Eigenverantwortung
- eine leistungsgerechte außertarifliche Vergütung
- zusätzliche betriebliche Sozialleistungen wie ZVK oder Klinikrente
- ein gutes Betriebsklima in einer wertschätzenden und familienfreundlichen Organisationskultur
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte über unser Portal (Anlagen bitte nur im PDF-Format) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: Paritätischer in Bayern e. V., Personalleitung, Herr Patrick Dewein, Charles-de-Gaulle-Str. 4 | 81737 München | Tel.: 089-30611-0
Für weitere Informationen besuchen Sie uns im Internet: www.paritaet-bayern.de und www.parikita.de
Online-Bewerbung
Geschäftsführer*in (m/w/d) Arbeitgeber: Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V.
Kontaktperson:
Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer*in (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich auf ein Gespräch vorbereitest, überlege dir, was dich wirklich motiviert und was deine Werte sind. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Kultur des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Das gibt dir Sicherheit und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Werte und Kultur informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer*in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach einer engagierten Führungspersönlichkeit, die sich mit unseren Werten identifizieren kann.
Mach es klar und strukturiert!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im sozialwirtschaftlichen Bereich und wie du diese in die Rolle als Geschäftsführer*in einbringen kannst.
Bewirb dich über unser Portal!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Portal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Und denk daran, alle Anlagen im PDF-Format hochzuladen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Paritätischen
Mach dich mit den Grundsätzen Toleranz, Offenheit und Vielfalt vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um zu zeigen, dass du gut zur Organisation passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du dir Gedanken über deinen Führungsstil machen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung und im Change Management zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Kenntnis der sozialen Landschaft
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen und Trends im Bereich der sozialen Arbeit in Bayern. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Mitgliedsorganisationen und der Kinderbetreuung hast und wie du diese adressieren würdest.
✨Finanzielle Kompetenz demonstrieren
Da die Rolle auch finanzielle Verantwortung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Finanzsteuerung und Budgetplanung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Ressourcen umgegangen bist.