Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Entwicklung von über 60 Kitas und gestalten Sie pädagogische Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: PariKita – ein innovativer, gemeinnütziger Träger mit Fokus auf Vielfalt und Toleranz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Art.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der frühkindlichen Bildung und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hochschulabschluss und Erfahrung in der Leitung von Kitas oder Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Leidenschaft ist die Pädagogik – und Sie möchten Ihre Expertise dort einbringen, wo Strukturen weiterentwickelt und Qualität nachhaltig gestärkt wird? Dann kommen Sie zu PariKita – wir sind ein innovativer, gemeinnütziger Träger von über 60 Kindertageseinrichtungen in Bayern. Unsere tägliche Arbeit basiert auf gelebter Vielfalt, Toleranz und einer wertschätzenden Haltung – gegenüber Kindern, Familien und Mitarbeitenden.
Wir bieten:
- Ein interessantes Arbeitsfeld, in dem Sie aktiv mitgestalten können
- Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Eine konstruktive, strukturierte und standortübergreifende Zusammenarbeit mit unserem Team der Regionalleitungen – für wirksame Synergien und eine einheitlich hohe Qualität
- Ein professioneller, offener, toleranter und wertschätzender Arbeitgeber
- Umfangreiche interne und externe Weiterbildungsangebote
- Zahlreiche Gesundheitsangebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Eine der Stelle angemessene Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
- Zwei Regenerationstage im Kita-Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Sozialleistungen wie das „Job‑Rad“
- Ein Mitarbeitereinkaufsportal mit attraktiven Konditionen und Rabatten
Ihr Profil:
- Einen pädagogischen Hochschulabschluss mit fundierter Berufserfahrung im frühpädagogischen Bereich
- Leitungserfahrung in Kindertageseinrichtungen oder in der Kinder- und Jugendhilfe – idealerweise mit Personal- und Budgetverantwortung
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Prozesse sowie eine strategische, lösungsorientierte Denkweise
- Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen im Kinderschutz, insbesondere nach 8a und 47 SGB VIII, sowie einen souveränen Umgang mit entsprechenden Verfahren
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an Empathie
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten – in der Arbeit mit Teams ebenso wie in der Abstimmung mit Träger, Behörden und Kooperationspartnern
- Eine Pädagogik, die sich an Qualität, Teilhabe und Vielfalt orientiert, und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse professionell zu begleiten
- Eigeninitiative, Tatkraft und eine Hands‑on‑Mentalität – Sie übernehmen Verantwortung und behalten stets den Überblick
Ihre Aufgaben:
- Sie steuern die wirtschaftliche Entwicklung der Einrichtungen (Belegung, Personalschlüssel, Budgetsteuerung) in Zusammenarbeit mit dem Controlling
- Sie steuern und begleiten pädagogische und organisationale Entwicklungsprozesse in den Einrichtungen und im Unternehmen
- Sie beraten und stärken Leitungskräfte in ihrer Führungsrolle und verantworten die Qualitätssicherung in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für die pädagogischen Mitarbeitenden und fördern eine reflektierte, professionelle Haltung im Team
- Sie entwickeln Standards zur Umsetzung von Schutzkonzepten weiter und sichern die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben – insbesondere nach 8a und 47 SGB VIII
- Sie vertreten den Träger nach innen und außen, arbeiten vernetzt mit Kooperationspartnern und bringen Impulse für die strategische Weiterentwicklung des Gesamtbereichs ein
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann werden Sie Teil von PariKita und gestalten Sie mit uns gemeinsam die pädagogische Qualität von über 60 Kindertagesstätten in Bayern weiter. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Ihr Ansprechpartner: Frau Weihmayer, Gemeinnützige PARITÄTISCHE Kindertagesbetreuung GmbH Südbayern, Charles-de-Gaulle Str. 4, 81737 München
Regionalleitung (w/m/d) Kita Süd Arbeitgeber: Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V.
Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Gerechtigkeit und Vielfalt einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit von Homeoffice bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von einer umfassenden Einarbeitung in einem unterstützenden Team und einer verkehrsgünstigen Lage in München.
Kontaktdaten:
Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung (w/m/d) Kita Süd erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung (w/m/d) Kita Süd mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.