Wir suchen: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Wir suchen: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

München Teilzeit 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Einrichtungen in allen personellen Angelegenheiten und bearbeite Entgeltabrechnungen.
  • Unternehmen: Der Paritätische Wohlfahrtsverband, ein innovativer und sozialpolitisch engagierter Verband.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Wir suchen Sie!
Der Paritätische Wohlfahrtsverband, Landesverband Bayern e. V., ist ein parteipolitisch und konfessionell unabhängiger Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Alle Menschen sind gleich - das ist die Idee der Parität. Alle gehören dazu. Daran arbeiten wir. Als sozialpolitischer Interessenvertreter für unsere rund 800 Mitgliedsorganisationen sind wir auf allen Feldern der sozialen Arbeit tätig. Als Träger eigener Einrichtungen, Dienste und Tochtergesellschaften beschäftigen wir circa 2.500 Mitarbeitende.

Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort eine*n Personalsachbearbeiter*in in Teilzeit (21 Stunden) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung.

Ihre Aufgaben

  • Sie betreuen unsere Einrichtungen in allen personellen Angelegenheiten.
  • Dabei kommunizieren Sie u. a. direkt mit deren Geschäftsführungen.
  • Sie bearbeiten Entgeltabrechnungen, erstellen und ändern Arbeitsverträge und Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken.
  • Sie sind für die Datenpflege und Führung der digitalen Personalakten der Beschäftigten verantwortlich.
  • Sie klären eigenständig Sachverhalte, sowohl intern als auch mit externen Institutionen wie Behörden und Sozialversicherungsträgern.
  • Sie sind für Zeitwertkonten sowie die Pflege von Urlaubs- und Fehltagen der Mitarbeitenden zuständig.

Das bringen Sie mit

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische (oder vergleichbare) Berufsausbildung und über Berufserfahrung, vorzugsweise in der Entgeltabrechnung.
  • Sie sind sicher in der Anwendung kaufmännischer Software, idealerweise einem Lohnabrechnungsprogramm (z. B. FIDELIS, SAP, DATEV).
  • Sie verfügen über eine ausgeprägte Zahlenaffinität, legen Wert auf Genauigkeit und behalten auch in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen den Überblick.
  • Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
  • Sie sind kommunikationsstark, kundenorientiert und teamfähig.

Das erwartet Sie

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und sozial-politisch engagierten Verband.
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung in Anlehnung an den TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket Job).
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und eine familienfreundliche Organisationskultur.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben und ausschließlich im PDF-Format!) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal an: Der Paritätische in Bayern e. V. | Personalabteilung Charles-de-Gaulle-Str. 4 | 81737 München.

Jetzt bewerben! Ansprechpartner / Tel.: Patrick Dewein / 089 30 611 - 0 Online-Bewerbung

Wir suchen: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Arbeitgeber: Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V.

Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für soziale Gerechtigkeit und Vielfalt einsetzt. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Möglichkeit von Homeoffice bietet das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von einer umfassenden Einarbeitung in einem unterstützenden Team und einer verkehrsgünstigen Lage in München.

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Kontaktdaten:

Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) erhalten könntest

Networking in der Branche nutzen

Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.

Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit

Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.

Lerne von anderen

Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.

Praktische Erfahrungen sammeln

Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Entgeltabrechnung
Kaufmännische Software
Lohnabrechnungsprogramm (z. B. FIDELIS, SAP, DATEV)
Zahlenaffinität
Genauigkeit
MS-Office-Paket
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!

Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!

Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. erhoffst.

Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. vorbereitet

Kompetenzen im Personalmanagement zeigen

Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!

Verhaltensfragen meistern

In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!

Flexibilität und Eigenverantwortung betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!

Bereite deine Fragen vor

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Paritätischer Wohlfahrtsverband Landesverband Bayern e.V. beitragen kannst!