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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze spannende Projekte für die Jugendbildung um.
- Arbeitgeber: Werde Teil des Paritätischen Wohlfahrtsverbands Niedersachsen e. V., der Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Bildungsmaßnahmen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar sowie Erfahrung in der Jugend(verbands-)arbeit.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Hintergründen und fördern eine inklusive Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden zu besetzen.
Sie entwickeln im Team (Modell-)Projekte, Aktionen, Fortbildungen sowie Jugendbildungsmaßnahmen und setzen diese um. Sie unterstützen die Mitgliedsorganisationen des Paritätischen Jugendwerks bei aktuellen Herausforderungen und entwickeln Lösungen (z. B. bei der Kooperation mit Schulen oder der Entwicklung von Inklusions- und Schutzkonzepten).
Sie haben:
- ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Abschluss
- Fachkenntnisse in der Kinder- und Jugend(verbands-)arbeit
- die Fähigkeit, Veranstaltungen und Aktionen zu organisieren
- einen Führerschein Klasse B und bringen Reisebereitschaft zu unseren Mitgliedsorganisationen in Niedersachsen mit
Wir bieten:
- einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
- attraktive Sozialleistungen
- Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
- persönliches Gesundheitsbudget zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen
- finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.
- die Arbeit in einem kleinen Team, das Hand in Hand zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt
Für Rückfragen steht Ihnen Karsten Maul (stellv. Abteilungsleitung Kinder, Jugend, Familie und Inklusion) zur Verfügung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.
Jugendbildungsreferent*in in Teilzeit Arbeitgeber: Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
Kontaktperson:
Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jugendbildungsreferent*in in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich der Jugendbildung zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Jugendbildungsarbeit. Zeige in Gesprächen oder bei Veranstaltungen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium parat hast. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit am besten präsentieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Engagiere dich ehrenamtlich oder in Projekten, die sich mit Themen wie Inklusion oder Bildung beschäftigen. Dies kann nicht nur deine Fähigkeiten erweitern, sondern auch deinen Lebenslauf bereichern und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jugendbildungsreferent*in in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Jugendbildungsreferent*in deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sowie deine organisatorischen Fähigkeiten hervor.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Position unterstützen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jugendbildungsreferenten vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, die deine Fähigkeiten in der Kinder- und Jugend(verbands-)arbeit demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Team ausgeführt wird, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen beleuchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an deiner beruflichen Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb der Organisation fragst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
