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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf und fördere ihre selbstbewusste Entwicklung.
- Arbeitgeber: Der ASB ist ein wertschätzender Wohlfahrtsverband mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer positiven und unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Erzieher:in oder vergleichbarer Abschluss, teamfähig und motiviert.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kollegialer Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (ASB) ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Als Kita-Träger positioniert sich der ASB durch das Projekt „Vorurteilsbewusste Kita“ in seiner wichtigsten Botschaft an Kinder, Fachkräfte und Familien: du bist okay, wie du bist und hast hier deinen Platz. Der ASB legt den Fokus auf seine Kitas als sichere Orte für Kinder und ihre freie, selbstbewusste Entwicklung. Kinderschutz, Ermöglichung von Teilhabe, Anerkennung von Vielfalt und vertrauensvolle Beziehungen für Kinder sind Qualitätsmerkmale. Der ASB ist ein gemeinsam lernender Träger, der seine Qualität durch stetige Selbstreflexion der Fachkräfte sichert.
Unsere Kita Robinson besteht aus insgesamt drei Kindergartengruppen mit insgesamt 60 Kindern. Wir arbeiten in und mit einem motivierten, fröhlichen und engagierten Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen und legen viel Wert auf Kommunikation und Wertschätzung.
Unser Angebot
- Vergütung nach attraktivem ASB Haustarifvertrag
- 39 Stunden/Woche (bei Vollzeit)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Zuschuss zum Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
- Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
- Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur
- Ein herzliches Miteinander, Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Dein Job
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, in der Kinder sich selbstbewusst entwickeln können
- Offen sein für jedes Kind, mit allem, was es ausmacht
- Bereit sein, mit den Kindern und Kolleg:innen gemeinsam zu gestalten und zu lernen
Dein Profil
- Qualifikation als Erzieher:in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Teamfähig und verantwortungsbewusst
- Motiviert
- Einfühlsam
- Wertschätzend
- Neugierig auf jeden Tag mit den Kindern
- Zeitliche Flexibilität im Zeitrahmen der Öffnungszeiten (8.00 bis 16.00 Uhr)
#J-18808-Ljbffr
Erzieher:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh Arbeitgeber: PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.
Kontaktperson:
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die besten Chancen auf eine positive Resonanz haben. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und wie wichtig dir ihre Entwicklung ist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über den ASB und die Kita Robinson. Wenn du weißt, was sie ausmacht und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für den Arbeitgeber, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Kita und das Team zu erfahren. Frag nach der Unternehmenskultur oder den Fortbildungsmöglichkeiten – das zeigt dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich direkt über StudySmarter bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung optimal zu präsentieren und von unseren Ressourcen zu profitieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Kita Robinson brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was dich als Erzieher:in ausmacht! Teile uns deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern und in der Teamarbeit mit. Zeig uns, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des ASB
Mach dich mit den Werten und der Mission des Arbeiter-Samariter-Bundes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kinderschutz, Vielfalt und vertrauensvollen Beziehungen verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit als Erzieher:in umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Teamfähigkeit, Einfühlsamkeit und Wertschätzung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita Robinson und an der Unternehmenskultur. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Kommunikation und Wertschätzung im Alltag umsetzt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Neugier und Motivation, mit den Kindern zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team sucht jemanden, der gut ins bestehende Umfeld passt und sich aktiv einbringt.
