Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenwohnhaus und forme das zentrale Gesundheits- und Pflegefachteam.
- Unternehmen: Innovative Arbeitgeberin mit einem motivierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing und Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Entwicklungspotenzial in einer lernenden Organisation mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Hausleitung (w/m/d)
- Seniorenwohnhaus mit Verantwortung für das zentrale Gesundheits- und Pflegefachteam
Du übernimmst die Leitung unseres Seniorenwohnhauses für Menschen mit hohem Unterstützungs- und Pflegebedarf und gestaltest gleichzeitig den Aufbau unseres zentralen Gesundheits- und Pflegefachteams.
Dabei verbindest du operative Führungsverantwortung mit strategischer Pflegeentwicklung und prägst die Zukunft der Eingliederungshilfe in unserer Stiftung aktiv mit.
- Darum geht’s
- Du leitest unser Seniorenwohnhaus und trägst die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung.
- Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden und förderst eine wertschätzende Team- und Führungskultur.
- Du stellst eine personenzentrierte Assistenz-, Betreuungs- und Pflegequalität sowie die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards sicher.
- Du verantwortest Personaleinsatz, Dienstplanung sowie die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
- Du baust unser zentrales Gesundheits- und Pflegefachteam auf und entwickelst die pflegefachliche Beratung und Qualitätsentwicklung stiftungsweit weiter.
- Du entwickelst pflegefachliche Standards, berätst Leitungskräfte und Teams und gestaltest Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
- Du begleitest Qualitätsprüfungen und treibst die Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Eingliederungshilfe, Pflege und Gesundheitsversorgung aktiv voran.
- Das solltest du mitbringen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitswesen oder Sozialmanagement
- idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Pflege oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- fundierte pflegefachliche Kompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- einen wertschätzenden Führungsstil sowie die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Unsere Stärken
- Wir sind eine innovative Arbeitgeberin und fördern dein Entwicklungspotenzial
- Wir bieten dir ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Wir geben dir die Chance, eine lebendige und lernende Organisation kennenzulernen
- Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen hohen Stellenwert haben
- Wir kommunizieren auf Augenhöhe
- Darauf kannst Du dich freuen
- eine Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- kurze Entscheidungswege und Vertrauen in Ihre Verantwortung
- Mitarbeit in einer lernenden Organisation mit hoher Veränderungsbereitschaft
- flexible Arbeitszeitmodelle und Lebensarbeitszeitkonto
- Fahrrad-Leasing
- ein hochengagiertes Team
- Vergütung nach TVöD (VKA) – bei uns gilt der Tarifvertrag in vollem Umfang, einschließlich Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung (VBL), tariflichem Zusatzurlaub und allen weiteren tariflichen Leistungen.
- #J-18808-Ljbffr
Hausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund in Schwarzenbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit einem attraktiven Haustarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unbefristeten Anstellung bietet der ASB nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Vielfalt schätzt und Kindern einen sicheren Ort für ihre individuelle Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
