Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenwohnhaus und forme das zentrale Gesundheits- und Pflegefachteam.
- Unternehmen: Innovative Arbeitgeberin mit einem motivierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fahrrad-Leasing und Vergütung nach TVöD.
- Weitere Informationen: Entwicklungspotenzial in einer lernenden Organisation mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegebereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Hausleitung (w/m/d)
- Seniorenwohnhaus mit Verantwortung für das zentrale Gesundheits- und Pflegefachteam
Du übernimmst die Leitung unseres Seniorenwohnhauses für Menschen mit hohem Unterstützungs- und Pflegebedarf und gestaltest gleichzeitig den Aufbau unseres zentralen Gesundheits- und Pflegefachteams.
Dabei verbindest du operative Führungsverantwortung mit strategischer Pflegeentwicklung und prägst die Zukunft der Eingliederungshilfe in unserer Stiftung aktiv mit.
- Darum geht’s
- Du leitest unser Seniorenwohnhaus und trägst die personelle, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung.
- Du führst und entwickelst deine Mitarbeitenden und förderst eine wertschätzende Team- und Führungskultur.
- Du stellst eine personenzentrierte Assistenz-, Betreuungs- und Pflegequalität sowie die Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Standards sicher.
- Du verantwortest Personaleinsatz, Dienstplanung sowie die Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen.
- Du baust unser zentrales Gesundheits- und Pflegefachteam auf und entwickelst die pflegefachliche Beratung und Qualitätsentwicklung stiftungsweit weiter.
- Du entwickelst pflegefachliche Standards, berätst Leitungskräfte und Teams und gestaltest Schulungs- und Qualifizierungsangebote.
- Du begleitest Qualitätsprüfungen und treibst die Weiterentwicklung der Schnittstelle zwischen Eingliederungshilfe, Pflege und Gesundheitsversorgung aktiv voran.
- Das solltest du mitbringen
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege, Gesundheitswesen oder Sozialmanagement
- idealerweise eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Leitungsqualifikation
- Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe, Pflege oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
- Führungserfahrung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
- Freude daran, Strukturen weiterzuentwickeln und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten
- fundierte pflegefachliche Kompetenz sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Entscheidungsfreude
- einen wertschätzenden Führungsstil sowie die Fähigkeit, Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
- Unsere Stärken
- Wir sind eine innovative Arbeitgeberin und fördern dein Entwicklungspotenzial
- Wir bieten dir ein sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team
- Wir geben dir die Chance, eine lebendige und lernende Organisation kennenzulernen
- Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem die Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einen hohen Stellenwert haben
- Wir kommunizieren auf Augenhöhe
- Darauf kannst Du dich freuen
- eine Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- kurze Entscheidungswege und Vertrauen in Ihre Verantwortung
- Mitarbeit in einer lernenden Organisation mit hoher Veränderungsbereitschaft
- flexible Arbeitszeitmodelle und Lebensarbeitszeitkonto
- Fahrrad-Leasing
- ein hochengagiertes Team
- Vergütung nach TVöD (VKA) – bei uns gilt der Tarifvertrag in vollem Umfang, einschließlich Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersversorgung (VBL), tariflichem Zusatzurlaub und allen weiteren tariflichen Leistungen.
- #J-18808-Ljbffr
Hausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund in Schwarzenbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit einem attraktiven Haustarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unbefristeten Anstellung bietet der ASB nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Vielfalt schätzt und Kindern einen sicheren Ort für ihre individuelle Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. Recruiting-Team
