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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unsere Werkstatt für angepasste Arbeit mit Empathie und innovativen Ideen.
- Arbeitgeber: Wir schaffen inklusive Lernorte und fördern die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Fortbildungsprogramm, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und kollegialer Austausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inklusion und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Qualifikation im kaufmännischen, technischen oder pädagogischen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis 21.02.2025, Beginn am 01.04.2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die gelungene Inklusion von teilhabereingeschränkten Menschen beginnt mit der Entwicklung unserer Haltung und neuen Konzepten der Bildung und Ermöglichung. An die Stelle von isolierten und geschützten Werkstätten wollen wir in der Zukunft flexible und offene Lernorte schaffen. Wir wollen Bildung, Qualifizierung und Entwicklung mit modernen Arbeitsangeboten verbinden, mit dem Ziel Inklusion und Teilhabe in Arbeit und durch Arbeit zu ermöglichen. Wir haben die Möglichkeiten und Potenziale der Beschäftigten im Fokus und sind eng, offen und inklusiv mit dem Markt und der Umwelt verbunden, um neue und andere Arbeitswelten und -räume zu schaffen.
Für unsere Werkstatt für angepasste Arbeit in Heiligenhafen und der Oldenburger Werkstatt im Zentrum (mit zusammen ca. 120 Werkstattplätzen) suchen wir eine
Leitung Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung (d/m/w)
Umfang:
39 h / Woche
Dauer:
Unbefristet
Beginn:
01.04.2025
Bewerben bis:
21.02.2025
Sie finden sich hier wieder:
- Leitung: Als Werkstattleiter*in managen und entwickeln Sie unsere Werkstatt für angepasste Arbeit und halten die Fäden im Kontext von Sozialraum, beruflicher Rehabilitation und Betriebswirtschaft in der Hand.
- Empath*in: Mit viel Einfühlungsvermögen und der Fähigkeit Menschen zu begeistern, fördern Sie die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeitenden und gehen als Vorbild voran.
- Kluger Kopf: Mit Ihren innovativen Ideen optimieren Sie die Auftragslage der Werkstatt ebenso wie Sie zukunftsweisende Konzepte für die Rehabilitation unserer Mitarbeiter*innen mit Beeinträchtigung umsetzen.
- Voranbringer*in: Gemeinsam mit der Bereichsleitung und dem gesamten Leitungsteam sorgen Sie mit Ihrer offenen und proaktiven Art für eine stetige Weiterentwicklung unseres Sozialunternehmens.
Das sind Ihre Aussichten:
- Mit Ihrer akademischen Qualifikation im kaufmännischen, technischen oder pädagogischen Bereich und mehreren Jahren Berufserfahrung als Leitungskraft übernehmen Sie die Verantwortung für die gesunde Führung ihrer Mitarbeiter*innen mit und ohne Beeinträchtigung.
- Sie verfügen bereits über erste Branchenerfahrungen in einem sozialen Unternehmen und haben Spaß daran, auch einmal andere Wege zu gehen.
- Ein ausgereiftes Qualitätsmanagementsystem und ein etablierter Arbeitsschutz unterstützen Sie bei der Sicherung der fachlichen und pädagogischen Einhaltung unseres Rehabilitationsprozesses.
- Ihrem Wunsch nach kontinuierlicher Weiterentwicklung und persönlichem Wachstum kommen wir mit unserem vielfältigen Fortbildungsprogramm entgegen. Wir stellen nicht die Frage, ob eine Weiterbildung wirklich notwendig ist, sondern haben die Teilnahme an Fortbildungen fest in unserem Leitbild verankert.
- Und last but not least: Vergütung nach TVöD-VKA , inklusive Jahressonderzahlung, einem zusätzlichen Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, einer anonymen Mitarbeiterberatung durch externe Expert*innen, EGYM WELLPASS, kein Schichtdienst, kollegialer Austausch auf Leitungsebene und ein sehr wertschätzendes Miteinander .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Online Formular!
Rückfragen beantwortet Ihnen gern Frau Fidus unter: 0173 3246762.
#J-18808-Ljbffr
Leitung Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung (d/m/w) Arbeitgeber: PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.
Kontaktperson:
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung (d/m/w)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Inklusion und Teilhabe. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen verstehst und innovative Ansätze zur Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen entwickeln kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Sektor und besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops. Dies kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und Einblicke in Best Practices zu gewinnen, die du in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Vision für die zukünftige Entwicklung der Werkstatt zu präsentieren. Überlege dir, welche innovativen Konzepte du einbringen könntest, um die Werkstatt zu einem flexiblen und offenen Lernort zu transformieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung (d/m/w)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Erwartungen der Werkstattleitung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe darstellst. Betone deine Empathie und deine Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu führen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Leitung einer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung wichtig sind. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Branchenerfahrungen klar darzustellen.
Online-Bewerbung: Nutze das Online-Formular auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. vorbereitest
✨Sei empathisch und authentisch
In der Rolle als Werkstattleiter*in ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an den Bedürfnissen und Herausforderungen von Menschen mit Beeinträchtigungen hast. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Präsentiere innovative Ideen
Bereite dich darauf vor, deine innovativen Konzepte zur Verbesserung der Werkstatt und zur Förderung der Inklusion zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast, um die Auftragslage oder die Rehabilitation zu optimieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Leitungskraft ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu betonen. Teile Beispiele, wie du Mitarbeitende motiviert und gefördert hast, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen und die Zusammenarbeit zu stärken.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision der flexiblen und offenen Lernorte verstehst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung des Sozialunternehmens beizutragen.
