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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau einer queersensiblen Fachberatung und Entwicklung von Schulungskonzepten.
- Arbeitgeber: HAKI e.V., die größte queere Organisation in Schleswig-Holstein.
- Mitarbeitervorteile: Eingruppierung EG 9 TV-L, engagiertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wichtige Anlaufstelle für queere Geflüchtete und mache einen Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikationen, Erfahrung in Workshops und Netzwerkarbeit.
- Andere Informationen: Wir ermutigen insbesondere LSBTQIA* Personen und Menschen mit Migrationsgeschichte zur Bewerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die HAKI e.V. ist die größte queere Organisation in Schleswig-Holstein mit Sitz in Kiel. Die Basis ist vielfältiges Engagement und unterschiedlichste Angebote in den Bereichen Selbsthilfe, Beratung, Bildung, Jugendarbeit, Freizeit, Menschenrechtsarbeit und vielem mehr.
Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für den Aufbau einer queersensiblen Fachberatung für Geflüchtetenunterkünfte in Kiel „QueerCare Kiel“ (Teilzeit 28 Std./Woche).
Deine Kernaufgaben werden sein:
- Aufbau einer zentralen Ansprechstelle für queersensible Themen im Kontext Flucht und Migration
- Bedarfsanalyse und Bestandsaufnahme: Erhebung aktueller Strukturen
- Entwicklung von Schulungskonzepten: Erstellung modularer Fortbildungsangebote für Fachkräfte (z. B. zu LSBTIQA*-Sensibilisierung, Schutzkonzepten, Umgang mit Diskriminierung, rechtlichen Grundlagen)
- Beratung zu Einzelfällen und strukturellen Fragen
- Erstellung von Informations- und Handlungsmaterialien
- Einbindung von queeren Geflüchteten/Migrant*innen in die Facharbeit (Empowerment)
- Öffentlichkeitsarbeit (Social Media)
- Kooperation/Vernetzung mit relevanten Fach- und Unterstützungsstrukturen
- Besetzung von Öffnungszeiten der HAKI (z. B. Bearbeitung von Anfragen unterschiedlicher Art)
Wir wünschen uns von dir:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder Erziehungswissenschaften, Migration und Diversität (Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikationen
- Fundierte Fachkenntnisse sowie einer ausgeprägten Sensibilität für LSBTIQA*- und migrationsbezogene Themen; idealerweise ergänzt durch persönliche oder praktische Bezüge
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Workshops sowie in Netzwerkarbeit und Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit gängiger EDV (Linux); Kenntnisse in Öffentlichkeitsarbeit (Social Media)
- Gute Deutsch- und verhandlungssichere Fremdsprachenkenntnisse, darunter mindestens eine Sprache, bei der es sich nicht um Englisch handelt
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Eigenmotivation, um die Stelle zu gestalten
Wir bieten:
- Eingruppierung in Anlehnung EG 9 TV-L
- Arbeit in einem engagierten queeren ehren- und hauptamtlichen Team
- Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Arbeitsfeld
Die Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der beantragten Projektförderung. Wir möchten insbesondere LSBTQIA* Personen, Menschen mit persönlicher Migrationsgeschichte / Rassismus- und/oder Antisemitismuserfahrungen / Personen of Color und Schwarze Menschen sowie Menschen mit Behinderungen bestärken, sich bei uns zu bewerben.
Pädagogische Fachkraft für den Aufbau einer queersensiblen Fachberatung Arbeitgeber: PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.
Kontaktperson:
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft für den Aufbau einer queersensiblen Fachberatung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Meetups und stelle Fragen. Je mehr du dich zeigst, desto eher wirst du in Erinnerung bleiben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Social Media nutzen!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte, schreibe über deine Erfahrungen und vernetze dich mit anderen Fachkräften. So baust du dir ein starkes Profil auf und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit unserer Organisation identifizierst und erleichtert uns den Überblick über die Bewerbungen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft für den Aufbau einer queersensiblen Fachberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für queersensible Themen und soziale Arbeit zum Ausdruck bringen. Lass deine individuelle Perspektive durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studien, die zeigen, wie du mit LSBTIQA*-Themen umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt auch deine Organisationsfähigkeit!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich gründlich über die HAKI e.V. und ihre Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und die Werte der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Sensibilität für queersensible Themen oder deine Erfahrung in der Netzwerkarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Fachberatung mit sich bringt, oder nach den Erwartungen an die Rolle.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu erklären und auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzugehen.