Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und koordiniere die Pflege für unsere Klienten.
- Arbeitgeber: Die Südstormarner Vereinigung Pflegedienst gGmbH bietet individuelle Betreuung in vertrauter Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Benefits und eine unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Pflege-Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbacks und flache Hierarchien sorgen für ein positives Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine sinnstiftende Tätigkeit und Dein Pflegeberuf erfüllt Dich mit Freude? Dein Einfühlungsvermögen weißt Du gezielt einzusetzen? Du möchtest Deine Qualifikationen im
Job erweitern und Dein Wissen vertiefen?
Wir von der Südstormarner Vereinigung Pflegedienst gGmbH in Reinbek suchen zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst
(m/w/d) in unbefristeter Vollzeitanstellung und Du bist die ideale Besetzung!
Die Südstormarner Vereinigung Pflegedienst gGmbH ermöglicht den Klient*innen in ihrer
gewohnten Umgebung eine zielgerichtete Betreuung, indem wir den Menschen in den
Mittelpunkt stellen. Unser professionelles Team unterstützt sich gegenseitig und braucht
Dich zur Verstärkung!
Dich erwartet:
- Sicherer Arbeitsplatz und unbefristete Anstellung
- Ein angemessenes Gehalt in Anlehnung an den TVöD-P
- Entwicklungsmöglichkeit bis hin zur Bereichsleitung
- 30 Urlaubstage
- Diverse Mitarbeiter-Benefits (u.a. bis zu 40% Zuschuss zur betrieblichen
Altersvorsorge, kostenfrei Schwimmbadnutzung im Freizeitbad Reinbek,
Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Anbietern z.B. auf Reisen, Technik u.v.m) - Eine kompetente und ausführliche Einarbeitung
- Interne und externe Seminare, Trainings und Kurse bei Bedarf
- Flache Organisationsstrukturen und transparente Entscheidungen
- Wertschätzung Deiner eigenen Leistungen und Erfolge
- Reguläre Feedbacks und Befragungen zum Betriebsklima
Das erwartet Dein neuer Arbeitgeber:
- Voraussetzung ist die abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen
Pflegefachkraft nach §71 SGB XI mit mindestens 460 Stunden oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege - Du zeichnest Dich durch selbstständige und strukturierte Arbeitsweisen aus
- Du bist kommunikationsfähig, zuverlässig und teamfähig
- Die Tätigkeit in der Pflege macht Dir Spaß
Deine Aufgaben:
- Planung, Koordination und Kontrolle von Abläufen im gesamten Bereich des
ambulanten Pflegedienstes, Essen auf Rädern und im Familien- und
Haushaltsservice - Teamorientierte/ situative Personalführung von aktuell 57 Mitarbeiter*innen und
optimale Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der individuellen
Wünsche der Mitarbeiter*innen - Führung von Beratungsgesprächen mit Klient*innen, Angehörigen und
Betreuer*innen - Erstellung von Leistungsvereinbarungen, Pflegeverträgen und ggf.
Leistungsabrechnungen - Akquisition von Klient*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern
- Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Optional: Budgetplanung gemeinsam mit der Geschäftsleitung
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d) Arbeitgeber: PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.
Kontaktperson:
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Pflegebranche, um Informationen über die Südstormarner Vereinigung Pflegedienst gGmbH zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalplanung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Klient*innen am Herzen liegt und wie du deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung für den ambulanten Pflegedienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Südstormarner Vereinigung Pflegedienst gGmbH: Nimm Dir Zeit, um mehr über die Südstormarner Vereinigung Pflegedienst gGmbH zu erfahren. Besuche ihre Website und informiere Dich über ihre Werte, Dienstleistungen und das Team, um Deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du Deine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Dein Studium im Bereich Pflege deutlich hervorhebst. Zeige auf, wie Deine Qualifikationen und Erfahrungen zur ausgeschriebenen Position passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um Deine Leidenschaft für die Pflege und Deine Fähigkeit zur teamorientierten Führung zu betonen. Gehe darauf ein, wie Du die individuellen Wünsche der Mitarbeiter*innen berücksichtigst und welche Ideen Du zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements hast.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. vorbereitest
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von Deinen Erfahrungen und der Freude, die Du in Deinem Pflegeberuf empfindest. Das zeigt, dass Du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch mit Herz bei der Sache bist.
✨Bereite Dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine teamorientierte Personalführung erfordert, solltest Du konkrete Beispiele für Deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege Dir, wie Du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.
✨Verstehe die Anforderungen an die Qualitätsentwicklung
Informiere Dich über die Standards im Qualitätsmanagement und sei bereit, Deine Ideen zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements zu teilen. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Organisation, indem Du Fragen zur Unternehmenskultur und den internen Abläufen stellst. Das zeigt, dass Du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
