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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern auf und fördere ihre selbstbewusste Entwicklung.
- Arbeitgeber: Der ASB ist ein politisch und konfessionell ungebundener Wohlfahrtsverband.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Umgebung für Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Qualifikation als Sozialpädagogische:r Assistent:in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und Mitbestimmung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Der Arbeiter-Samariter-Bund Landesverband Schleswig-Holstein e.V. (ASB) ist als Wohlfahrtsverband und Hilfsorganisation politisch und konfessionell ungebunden. Wir helfen allen Menschen – unabhängig von ihrer politischen, ethnischen, nationalen und religiösen Zugehörigkeit. Als Kita-Träger positioniert sich der ASB durch das Projekt „Vorurteilsbewusste Kita“ in seiner wichtigsten Botschaft an Kinder, Fachkräfte und Familien: du bist okay, wie du bist und hast hier deinen Platz. Der ASB legt den Fokus auf seine Kitas als sichere Orte für Kinder und ihre freie, selbstbewusste Entwicklung. Kinderschutz, Ermöglichung von Teilhabe, Anerkennung von Vielfalt und vertrauensvolle Beziehungen für Kinder sind Qualitätsmerkmale. Der ASB ist ein gemeinsam lernender Träger, der seine Qualität durch stetige Selbstreflexion der Fachkräfte sichert.
Unsere Kita Robinson besteht aus insgesamt drei Kindergartengruppen mit insgesamt 60 Kindern. Wir arbeiten in und mit einem motivierten, fröhlichen und engagierten Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen und legen viel Wert auf Kommunikation und Wertschätzung.
Unser Angebot
- Vergütung nach attraktivem ASB Haustarifvertrag
- 39 Stunden/Woche (bei Vollzeit)
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage
- Zuschuss zum Jobticket
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Bildungswerk
- Flache Hierarchien und Teamarbeit auf Augenhöhe
- Kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur, offene Gesprächskultur und eine positive Fehlerkultur
- Ein herzliches Miteinander, Mitbestimmung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
- Unbefristeter Arbeitsplatz
Dein Job
- Aufbau von vertrauensvollen Beziehungen, in der Kinder sich selbstbewusst entwickeln können
- Offen sein für jedes Kind, mit allem, was es ausmacht
- Bereit sein, mit den Kindern und Kolleg:innen gemeinsam zu gestalten und zu lernen
Dein Profil
- Qualifikation als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- Teamfähig und verantwortungsbewusst
- Motiviert
- Einfühlsam
- Wertschätzend
- Neugierig auf jeden Tag mit den Kindern
- Zeitliche Flexibilität im Zeitrahmen der Öffnungszeiten (8.00 bis 16.00 Uhr)
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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh Arbeitgeber: PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.
Kontaktperson:
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig einfach, wer du bist. Die Kita sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und die Werte des ASB teilt. Also, sei du selbst und lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Situationen in deiner bisherigen Erfahrung dir helfen könnten, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen. Denk an Beispiele, die zeigen, wie du Vertrauen aufbaust und mit Vielfalt umgehst – das wird sicher Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Zeig dein Interesse an der Kita Robinson, indem du Fragen zur Teamkultur oder zu den Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website! Wenn du dich über die offenen Stellen informierst und direkt über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer wertschätzenden Umgebung für die Kinder zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d), ASB Kita Robinson in Hasloh
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Philosophie identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Kita Robinson an. Erzähl uns, warum du gerade hier arbeiten möchtest und was dich an unserem Ansatz begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut gegliedertes Dokument zeigt auch deine Professionalität!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte des ASB
Mach dich mit den Werten und der Mission des Arbeiter-Samariter-Bundes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Kinderschutz, Teilhabe und Vielfalt verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit als sozialpädagogische:r Assistent:in umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und deine Motivation für die Arbeit mit Kindern zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kita Robinson und an der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Kommunikation und Wertschätzung im Alltag umsetzt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Motivation und deine Ansichten zur Arbeit mit Kindern. Das Team sucht nach jemandem, der gut ins bestehende Team passt, also zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit.
