Auf einen Blick
- Aufgaben: Führung und Organisation eines engagierten Teams im Bereich Sozialpsychiatrie.
- Unternehmen: Ein erfahrener Träger mit über 40 Jahren Unterstützung für psychisch erkrankte Menschen in Hamburg.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und kollegialer Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Sozialpsychiatrie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozialpädagogik oder Psychologie und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als Träger für die Assistenz in der Sozialpsychiatrie (ASP) bieten wir seit 40 Jahren unterschiedliche Unterstützungsangebote für Menschen mit psychischen Erkrankungen und mit psychosozialen Belastungen in Hamburg-Bergedorf an. An unseren drei Standorten in Allermöhe, Lohbrügge und Bergedorf arbeiten verschiedene Fachkräfte in engagierten Teams interdisziplinär zusammen. Die Leitungen dieser Standorte werden jeweils von einer Doppelspitze geführt.
Für unser Begegnungszentrum Allermöhe (BZA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit (25 bis 39 Std./W.) eine zweite Standortleitung ASP (m/w/d).
Gemeinsam oder in Abstimmung mit Ihrer Kollegin übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
- Führung, Steuerung und Organisation des Standortes
- Fachliche und disziplinarische Gesamtverantwortung für das interdisziplinäre Team mit Personalplanung und -entwicklung sowie fachlicher Anleitung der Mitarbeitenden und Verlaufskontrollen
- Mitwirkung im Leitungsteam: Organisation und Weiterentwicklung standortübergreifender Prozesse sowie Planung neuer Leistungsangebote
- Verantwortung für die Umsetzung von gesetzlichen Grundlagen, vereinbarten Standards und der Qualitätssicherung
- Verantwortung für das regelhafte Berichtswesen, Auswertung von Kennzahlen und Ableitung von notwendigen Steuerungsmaßnahmen
- Aktive Mitarbeit in trägerübergreifenden Arbeitsgruppen und fachlichen Netzwerken
- Aktive Beteiligung an der Beratungs- und Betreuungsarbeit
Unsere Anforderung dafür sind:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise in den Bereichen Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Psychologie
- Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung
- Erfahrungen in der Verantwortung von Unternehmenskennzahlen sowie in der Optimierung von Strukturen und Prozessen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Eine hohe Fach- und Sozialkompetenz, Überzeugungskraft und hohe kommunikative Fähigkeiten
- Fähigkeit Menschen zu führen und zu entwickeln
- Flexibilität und Freude an der Arbeit in einem abwechslungsreichen Umfeld
Ihre Vorteile bei uns:
- Die Einbindung in ein motiviertes und erfahrenes Leitungsteam
- Eine ausführliche Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit
- Regelmäßige Supervision und verschiedene Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung in Anlehnung an den TVL/ TVL-S mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge und einen wesentlichen Zuschuss zum JobTicket
- Eine gute Anbindung an den ÖPNV
Standortleitung ASP (m/w/d) Arbeitgeber: PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.
Der Arbeiter-Samariter-Bund in Schwarzenbek ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur fördert. Mit einem attraktiven Haustarifvertrag, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer unbefristeten Anstellung bietet der ASB nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier arbeiten Sie in einem motivierten Team, das Vielfalt schätzt und Kindern einen sicheren Ort für ihre individuelle Entfaltung bietet.
Kontaktdaten:
PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleitung ASP (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleitung ASP (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
