Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Entwicklung von Pflege- und Kita-Teams für MAT Chance2Care.
- Unternehmen: Engagierte Organisation, die gesellschaftlich wichtige Arbeit leistet.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Aufgabe in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Zum 01.10.2026 suchen wir Sie!
Leitung MAT Chance2Care Pflege & MAT Chance2Care Kita (w/m/d) in Teilzeit (30 h/W)
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027.
Was Sie erwartet
- Fachliche, organisatorische und personelle Leitung der Bereiche MAT Chance2Care Pflege und MAT Chance2Care Kita.
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung beider Teams von je vier Mitarbeitenden.
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen nach § 45 SGB III.
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards sowie relevanten gesetzlichen und förderrechtlichen Vorgaben.
- Steuerung der Personal- und Einsatzplanung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
- Zusammenarbeit mit dem Bedarfsträger (Jobcenter) und Kooperationspartner*innen.
- Verantwortung für Berichtswesen, Controlling und Zielerreichung der Maßnahmen.
- Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachlichen Fragestellungen und in herausfordernden Fallkonstellationen.
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Pädagogik, Gesundheitsmanagement, Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit Personalverantwortung.
- Idealerweise Erfahrung in der Planung, Durchführung und Steuerung von Maßnahmen nach § 45 SGB III.
- Gute Kenntnisse der arbeitsmarktpolitischen Instrumente sowie der Fördersystematik der Agentur für Arbeit und der Jobcenter.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Organisationskompetenz.
- Hohe soziale Kompetenz sowie ein motivierender, kooperativer Führungsstil.
- Sie zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz sowie einen wertschätzenden und ressourcenorientierten Umgang mit Menschen und mit Heterogenität aus
- Sie verfügen über eine selbstständige, lösungsorientierte und teamfähige Arbeitsweise
- Sie sind kommunikationsstark und gestalten die Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen erfolgreich
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Freuen Sie sich auf
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe
- Ein Team, das aufeinander achtet und gemeinsam wächst
- Ein Umfeld, in dem personelle Vielfalt und ein wertschätzendes Miteinander gelebt werden
- Eine Organisation, die für gesellschaftlich wichtige und sinnstiftende Arbeit steht
- 30 Tage Urlaub + arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten
- Einen Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TV‑L 10
- Und noch vieles mehr, zum Beispiel Fortbildungsmöglichkeiten, „Lease a bike“, Jobticket, Firmenfitness und Firmenfeste
Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns.
Ihre Ansprechpartnerinnen sind
- Iska Niemeyer (Leitung Campus: Fort- und Weiterbildung): 0421-17472-43, i. niemeyer@pbwbremen. de
- Britta Scholl (Maßnahmeleitung MAT Chance2Care): 0421-17472-106, b. scholl@pbwbremen. de
Sie möchten zu uns an Bord kommen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 260721_GB2_01 an personalwesen@pbwbremen. de bis zum 13.08.2026 als PDF.
Bewerbungen von schwerbehinderten oder schwerbehinderten gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Neugierig geworden? Mehr über uns erfahren Sie unter www. pbwbremen. de.
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Leitung MAT Chance2Care Pflege & MAT Chance2Care Kita (w/m/d) Arbeitgeber: Paritätisches Bildungswerk Bremen e.V.
Das Paritätische Bildungswerk Bremen e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Chancengerechtigkeit und Integration im Mittelpunkt stehen. Mit einem engagierten Team von rund 200 Mitarbeitenden fördert das PBW nicht nur die berufliche Weiterbildung, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Angestellten durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten. Die Lage in Bremen und Bremerhaven ermöglicht es, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen Angeboten und Lebensqualität ist.
Kontaktdaten:
Paritätisches Bildungswerk Bremen e.V. Recruiting-Team
