Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflegequalität für unsere Bewohner in einem engagierten Team.
- Unternehmen: PARITÄTISCHES Seniorenwohnen mit über 500 Mitarbeitenden in Berlin.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Dienstplangestaltung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und Leitungserfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom ersten Tag an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend durch unsere Führungskräfte und das Team Karriere begleitet. Jeder und jede ist im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen wichtig. Gern stehen wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg in unserem Unternehmen zur Seite.
Für unser Seniorenwohnen Dr. Victor Aronstein in Berlin-Lichtenberg suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Führung, Planung, Organisation und Weiterentwicklung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Erstellung der Dienstplanung, Personalentwicklung sowie enge Begleitung und Einarbeitung von Mitarbeitenden
- Wertschätzende und empathische Führung und Anleitung unserer motivierten alters- und kompetenzgemischten Teams
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Staatliche Anerkennung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Weiterbildung für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenzahl von 460 Stunden sowie Leitungserfahrung wünschenswert
- Teamfähigkeit, Motivation und Durchsetzungsvermögen
Das bieten wir Ihnen:
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen (z. B. kostenlose Massagen)
- 5‑Tage‑Woche und flexible Dienstplangestaltung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Förderung und Weiterentwicklung
- Arbeit in einem gemeinnützigen Unternehmensverbund mit vielfältigen Trägerangeboten (z. B. Kitabetreuung, familienunterstützende Angebote und Beratung)
Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
E‑Mail: bewerbung@volkssolidaritaet.de
Online: Bewerbungsformular
Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Haben Sie noch Fragen? Dann rufen Sie mich gerne an Tim Joel Meier Tel: 030 44 66 77 44
Leitende Pflegekraft (m/w/d) Arbeitgeber: PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gemeinnützige GmbH
Der PARITÄTISCHE Seniorenwohnen in Berlin-Lichtenberg bietet Ihnen als leitende Pflegekraft ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit flexibler Dienstplangestaltung, 30 Tagen Urlaub und gesundheitsfördernden Maßnahmen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Vielfalt schätzt und sich für die Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsetzt.
Kontaktdaten:
PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitende Pflegekraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du die empathische und wertschätzende Führung, die sie bieten, schätzt und selbst verkörpern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich direkt über die Plattform mit uns auszutauschen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitende Pflegekraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der Pflege. Teile uns mit, was du bisher gemacht hast und wie du deine Fähigkeiten in unser Team einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich online!:Am einfachsten ist es, wenn du dich über unser Bewerbungsformular auf der Website bewirbst. So geht alles schnell und unkompliziert. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARITÄTISCHES Seniorenwohnen gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Werte und die Mission des PARITÄTISCHEN Seniorenwohnens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz, Teamarbeit oder Empathie gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer von deiner Eignung.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich in das Team einbringen möchtest. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
