Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein engagiertes Pflegeteam in einem motivierenden Umfeld.
- Unternehmen: PARITÄTISCHES Seniorenwohnen mit über 500 Mitarbeitenden in Lichtenberg und Pankow.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und transparente Kommunikation.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderung in einem unterstützenden Team mit Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben von Senioren.
- Qualifikationen: Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4556 - 4647 € pro Monat.
Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom ersten Tag an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend durch unsere Führungskräfte und das Team Karriere begleitet. Jeder und jede ist im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen wichtig. Gern stehen wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg in unserem Unternehmen zur Seite.
Für unsere Seniorenheime in Lichtenberg suchen wir ab sofort engagierte und verantwortungsbewusste Wohnbereichsleitungen (m/w/d) für die verschiedenen Wohnbereiche unserer beiden Häuser. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem motivierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- Sie führen und entwickeln das Pflegeteam weiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Sie erstellen Dienstpläne, koordinieren Personaleinsätze und gewährleisten eine verlässliche Dienstabdeckung.
- Effiziente Planung und Steuerung der Pflegeprozesse.
- Qualitätsentwicklung und -sicherung in Ihrem Wohnbereich.
Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d).
- Eine ausgeprägte fachliche und hohe soziale Kompetenz.
- Entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.
- Freude an der Arbeit im Team.
Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Grundgehalt zwischen 4.556,00 € und 4.647,13 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, zzgl. Zulagen.
- Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub.
- Bei Tätigkeiten mit Expertenwissen, erhalten Sie eine Funktionszulagen (z.B. Praxisanleiter:in).
- Frühzeitige Dienstpläne unter Berücksichtigung individueller Wünsche.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Weiterbildungsbudget, Übernahme von Schulungskosten, Spezialisierungen).
- Wertschätzung im Alltag und eine transparente Kommunikation.
Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin oder Welsestraße 52, 13057 Berlin.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenwohnen (4556.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: Paritätisches Seniorenwohnen gGmbH
Der PARITÄTISCHE Seniorenwohnen bietet Ihnen als Pflegefachkraft in Lichtenberg ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit einem motivierten Team, transparenten Kommunikationswegen und attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind Sie von Anfang an Teil einer Gemeinschaft, die sich für das Wohl der Senioren engagiert. Zudem profitieren Sie von einer tarifgerechten Vergütung, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, Ihre individuellen Wünsche bei der Dienstplanung zu berücksichtigen.
Kontaktdaten:
Paritätisches Seniorenwohnen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenwohnen (4556.00 EUR pro Monat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Messen, wo du direkt mit Führungskräften und anderen Pflegefachkräften ins Gespräch kommen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die soziale Kompetenz, die in der Pflege so wichtig ist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unser Team und unsere Werte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt und wie du das Team motivieren und weiterentwickeln möchtest. Das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenwohnen (4556.00 EUR pro Monat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Pflegebereich zu teilen. Zeige uns, wie du das Team führen und motivieren kannst – das ist für uns super wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätisches Seniorenwohnen gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des PARITÄTISCHEN Seniorenwohnens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Wertschätzung verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Wohnbereichsleitung umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Pflegeprozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Entscheidungsfreudigkeit und soziale Kompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone im Gespräch, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du ein motivierendes Arbeitsumfeld geschaffen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast, um die Qualität der Pflege zu sichern.
