Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Pflegeteam und sorge für ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Unternehmen: PARITÄTISCHES Seniorenwohnen mit über 500 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Transparente Kommunikation und individuelle Dienstplangestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und hohe soziale Kompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4556 - 4647 € pro Monat.
Im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen engagieren sich an fünf großen Pflegestandorten in Lichtenberg und Pankow über 500 Mitarbeitende. Dabei werden sie vom ersten Tag an vertrauensvoll, empathisch und wertschätzend durch unsere Führungskräfte und das Team Karriere begleitet. Jeder und jede ist im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen wichtig. Gern stehen wir auch Ihnen bei Ihrem persönlichen Weg in unserem Unternehmen zur Seite.
Für unsere Seniorenheime in Lichtenberg suchen wir ab sofort engagierte und verantwortungsbewusste Wohnbereichsleitungen (m/w/d) für die verschiedenen Wohnbereiche unserer beiden Häuser. Wenn Sie eine spannende Herausforderung in einem motivierten Team suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben- Sie führen und entwickeln das Pflegeteam weiter und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Sie erstellen Dienstpläne, koordinieren Personaleinsätze und gewährleisten eine verlässliche Dienstabdeckung.
- Effiziente Planung und Steuerung der Pflegeprozesse.
- Qualitätsentwicklung und -sicherung in Ihrem Wohnbereich.
- Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenpflegerin (m/w/d).
- Eine ausgeprägte fachliche und hohe soziale Kompetenz.
- Entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig.
- Freude an der Arbeit im Team.
- Vergütung gemäß Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft PTG, mit einem Grundgehalt zwischen 4.556,00 € und 4.647,13 € bei einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, zzgl. Zulagen.
- Jahressonderzahlung.
- 30 Tage Urlaub.
- Bei Tätigkeiten mit Expertenwissen, erhalten Sie eine Funktionszulagen (z.B. Praxisanleiter:in).
- Frühzeitige Dienstpläne unter Berücksichtigung individueller Wünsche.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Weiterbildungsbudget, Übernahme von Schulungskosten, Spezialisierungen).
- Wertschätzung im Alltag und eine transparente Kommunikation.
Arbeitsort: Liebenwalder Straße 24, 13055 Berlin oder Welsestraße 52, 13057 Berlin.
Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenwohnen- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Paritätisches Seniorenwohnen gGmbH
Der PARITÄTISCHE Seniorenwohnen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lichtenberg und Pankow ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer transparenten Kommunikation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Hier sind Sie nicht nur Teil eines motivierten Teams, sondern auch aktiv an der Gestaltung einer qualitativ hochwertigen Pflege beteiligt.
Kontaktdaten:
Paritätisches Seniorenwohnen gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenwohnen- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im PARITÄTISCHEN Seniorenwohnen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir die Arbeit mit Senioren am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam deinen Weg in unser Team finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d) Seniorenwohnen- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Wohnbereichsleitung bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du dein Team motivierst. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über Stepstone einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätisches Seniorenwohnen gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des PARITÄTISCHEN Seniorenwohnens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und Wertschätzung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Wohnbereichsleitung zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Betone während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten und deine Entscheidungsfreudigkeit. Erkläre, wie du Konflikte im Team löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst, um die Qualität der Pflege zu sichern.
