Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Tagespflege und sorge für die beste Betreuung unserer Gäste.
- Unternehmen: Werteorientierter Träger in der Altenhilfe mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Tarifvergütung, unbefristeter Vertrag, kostenlose Fortbildungen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene Duz-Kultur und zahlreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und Erfahrung in der Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Du suchst eine Perspektive in einem starken Unternehmen, das mit Herz bei der Sache ist? Als werteorientierter Träger in der Altenhilfe bieten wir Dir zahlreiche Benefits, tolle Kollegen und ein erfahrenes, familiäres Team, das Zusammenhalt großschreibt.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams in der Tagespflege „Am alten Mühlengraben“, des Paritätischen Seniorenzentrums Langenlonsheim, suchen wir in Vollzeit nach Absprache eine Pflegedienstleitung / verantwortliche Pflegefachkraft für die Tagespflege (m/w/d).
Deine Benefits bei der GFAmbH:
- eine Vergütung nach Tarif (M-PTG) zzgl. weiterer Zuschläge
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine Sonderzahlung pro Jahr
- Mentoren während deiner Einarbeitung
- kostenlose Getränke und Obst während der Arbeitszeit
- exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Online-Shops und Geschäften
- kostenlose Fortbildungsangebote im Rahmen der eigenen Akademie unseres Trägers
- Karriereplanung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GFAmbH
- Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Einladungen zu Mitarbeiterfesten und Veranstaltungen
- eine offene, herzliche Atmosphäre mit Duz-Kultur
- familienfreundliche Mitarbeiterangebote
- Möglichkeit des JobRad Leasing
Deine Aufgaben als Pflegedienstleitung in unserer Tagespflege sind:
- Sicherung der optimalen pflegerischen Betreuung und Versorgung der Tagesgäste
- kollegiale und wertschätzende Führung der Mitarbeitenden unserer Tagespflege
- Dienstplangestaltung und Ansprechpartner für alle leitenden Aufgaben im Bereich Pflege
- Verantwortlichkeit der Umsetzung der hochwertigen, individuellen und wertschätzenden Pflege
- Mitarbeit und Mitwirkung an der Sicherstellung der Pflegequalität
- Konzepterstellung und Weiterentwicklung der Tagespflege
- Netzwerkarbeit und Ausbau der Tagespflege in der Region
Du passt zu uns, wenn Du:
- ein Herz und Verständnis für älter werdende Menschen hast und unsere Tagesgäste bei dir an erster Stelle stehen
- Kollegialität und Teamwork großschreibst
- aufgeschlossen, ideenreich und durchsetzungsstark bist
- eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft hast
- eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung nachweisen kannst und erste Führungserfahrung hast
- einen wertschätzenden Arbeitgeber suchst, der auch in Krisenzeiten für seine Mitarbeiter da ist
Kommt zu uns und werde Teil unseres Teams in Langenlonsheim! Bewirb dich jetzt mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns auf ein Kennenlernen mit dir!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege Arbeitgeber: Paritätisches Seniorenzentrum Langenlonsheim
Die GFAmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in der Altenhilfe mit Herz und Engagement agiert. In unserem Seniorenzentrum in Langenlonsheim bieten wir nicht nur eine tarifgerechte Vergütung und unbefristete Arbeitsverträge, sondern auch ein familiäres Team, das Wert auf Zusammenhalt und persönliche Entwicklung legt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer offenen Duz-Kultur und zahlreichen zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Paritätisches Seniorenzentrum Langenlonsheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Tagespflege, bei der du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und Teil unseres tollen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Tagespflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen mit Herz und Verständnis für ältere Menschen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige, wie du die Qualität der Pflege sicherstellen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Tagespflege hast.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau zu unserem Team in Langenlonsheim passen würdest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Paritätisches Seniorenzentrum Langenlonsheim vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die GFAmbH und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Projekte in der Altenhilfe und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit gefördert oder die Pflegequalität verbessert hast. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Tagespflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Eine offene und herzliche Atmosphäre ist wichtig, also scheue dich nicht, auch persönliche Aspekte einzubringen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
