Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen mit einer wichtigen Mission.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobile Arbeit und Unterstützung bei deiner fachlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Inhalationstechnologie und hilf Menschen mit Atemwegserkrankungen.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder ähnliches, Interesse an HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Mit Leidenschaft setzen wir als innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen neue Maßstäbe in der Inhalationstechnologie. Unterstütze gemeinsam mit uns Menschen mit Atemwegserkrankungen und deren Angehörige dabei, ihr Leben zu erleichtern. Werde Teil unserer Mission und gestalte mit uns die Zukunft!
Zur Unterstützung spannender Projekte in unserem HR Team suchen wir ab sofort am Standort Starnberg einen engagierten Werkstudent (m/w/d) Human Resources.
max. 20 Wochenstunden, befristet mind. 12 Monate
Aufgaben:
- Unterstützung bei anfallenden administrativen HR-Prozessen
- Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Weiterbildungen und internen Seminaren
- Eigenständige Erstellung von Zwischen- und Endzeugnissen
- Aktive Mitarbeit bei aktuellen HR-Projekten
Profil:
- Student (m/w/d) eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs oder Ähnliches, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Interesse an operativen HR-Prozessen
- Gute IT-Kenntnisse und Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen
- Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gesunder Pragmatismus gepaart mit Sorgfalt
- Freude an der aktiven Mitarbeit in einem Team mit vielfältigen Aufgabenstellungen
Wir bieten:
Bei uns erwarten Dich vielseitige, spannende HR-Themen in einem dynamischen Arbeitsumfeld. Wir unterstützen Dich bei Deiner fachlichen Weiterentwicklung und helfen Dir, Deine theoretischen Kenntnisse aus dem Studium mit praxisbezogenen Erfahrungen zu untermauern. Damit Du Studium und Werkstudententätigkeit ideal miteinander in Einklang bringen kannst, ermöglichen wir Dir teilweise mobil zu arbeiten.
Werkstudent - Human Resources / Recruiting / Remote (m/w/d) Arbeitgeber: PARItec GmbH
PARI ist ein innovatives Medizintechnik- und Pharmaunternehmen, das nicht nur eine bedeutende Rolle in der Inhalationstechnologie spielt, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber ist. Am Standort Starnberg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verbesserung des Lebens von Menschen mit Atemwegserkrankungen einsetzt. Wir fördern deine fachliche Weiterentwicklung und ermöglichen dir flexible Arbeitszeiten, um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent - Human Resources / Recruiting / Remote (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Wenn du jemanden bei PARI kennst oder findest, der im HR-Team arbeitet, zögere nicht, ihn direkt anzuschreiben und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Inhalationstechnologie und über die Projekte von PARI. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte. Das zeigt, dass du dich wirklich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Während des Gesprächs ist es wichtig, du selbst zu sein. Teile deine Ideen und wie du zur Verbesserung der HR-Prozesse beitragen kannst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent - Human Resources / Recruiting / Remote (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Vision passen und sich für HR begeistern.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres HR-Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich an unserer Mission interessiert bist und etwas bewegen willst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess effizienter gestalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARItec GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Vision und Mission von PARI zu verstehen. Informiere dich über ihre Produkte und wie sie Menschen mit Atemwegserkrankungen helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Recruiting unter Beweis stellen. Zeige, wie du administrative Prozesse unterstützt oder an Projekten mitgearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu aktuellen HR-Projekten oder zur Teamdynamik sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da gute IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Systeme du bereits kennst und wie schnell du neue Technologien erlernen kannst. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen mit HR-Software gemacht, die du teilen kannst.
