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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Programmierung und Wartung von Automatisierungssystemen.
- Arbeitgeber: Wir sind pariter Personallösungen, seit über 13 Jahren im Bereich Personaldienstleistung aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Wachse in einem kollegialen Team und wende dein Wissen praktisch an.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Erfahrungen mit SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Kein Reiseaufwand, regionaler Einsatz in Kiel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Deine Ausbildung oder Technikerschule abgeschlossen und willst jetzt richtig durchstarten? Für ein renommiertes Kieler Unternehmen aus der Automatisierungstechnik suchen wir Dich im Rahmen eine Arbeitnehmerüberlassung, als Junior-Automatisierungstechniker (m/w/d) – regionaler Einsatz, keine Reisebereitschaft erforderlich! DAS BIETEN WIR DIR Wir bringen dich weiter: Gemeinsam finden wir deinen Traumjob – schnell, unkompliziert und ohne lange Bewerbungsprozesse Sicher und fair: Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine übertarifliche Bezahlung sowie Extra-Zahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterkommen leicht gemacht: Nutze unsere kostenfreien Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. für Schweißzertifikate, den Stapler- oder Kranschein, sowie Software-Schulungen Gemeinsam stark: Dich erwartet ein herzliches, kollegiales Team und eine persönliche Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater DAS SIND DEINE AUFGABEN Unterstützung bei der Programmierung und Optimierung von Automatisierungssystemen (z. B. Siemens S7, TIA Portal) Mitwirkung bei der Inbetriebnahme und Wartung automatisierter Anlagen im Werk Analyse und Behebung technischer Störungen unter Anleitung erfahrener Kollegen Dokumentation von Anpassungen und Abläufen Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und dem Engineering-Team DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Elektroniker für Automatisierungstechnik, o.Ä.) mit Technikerausbildung im Bereich Elektrotechnik Erste Berührungspunkte mit SPS-Programmierung Technisches Verständnis und Interesse an Automatisierungslösungen Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise Du willst Dein Wissen in der Praxis anwenden und weiter wachsen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Wir von der pariter Personallösungen GmbH begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag in einem Unternehmen, das dich weiterbringt. Bei weiteren Fragen zu unseren Jobangeboten, steht Dir Felix Nahrwold unter 0431/530532-3 jederzeit zur Verfügung! Dein Ansprechpartner Felix Nahrwold Tel.: +49 431 530 532 3 Seit mehr als 13 Jahren engagiert sich die pariter Personallösungen GmbH erfolgreich im Bereich der Personaldienstleistung. Schwerpunkte unserer Dienstleistungen liegen in den Bereichen Werften, Schienenfahrzeugbau, Maschinenbau, Elektromontagen und Handel. Als Partner von Industrie und Handel haben wir Erfahrung in der passgenauen Besetzung von Positionen bei unseren Kunden. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Kunden mit einer Palette von diversen Recruiting-Services. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Junior-Automatisierungstechniker (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: pariter Personallösungen GmbH
Kontaktperson:
pariter Personallösungen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior-Automatisierungstechniker (m/w/d) in Kiel
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Automatisierungstechnik arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen zu Automatisierungssystemen und deren Programmierung recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! Informiere dich über Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine Fähigkeiten in der SPS-Programmierung oder anderen relevanten Bereichen zu verbessern. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior-Automatisierungstechniker (m/w/d) in Kiel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Automatisierungstechnik sowie deine Technikerausbildung. Zeige, wie diese Qualifikationen dich für die Position des Junior-Automatisierungstechnikers qualifizieren.
Erwähne praktische Erfahrungen: Falls du bereits erste Berührungspunkte mit SPS-Programmierung oder ähnlichen Projekten hattest, führe diese unbedingt auf. Praktische Erfahrungen sind für diese Position besonders wertvoll.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Automatisierungstechnik interessierst und was dich an der Stelle reizt. Hebe deinen Teamgeist und deine Lernbereitschaft hervor.
Dokumentation und Genauigkeit: Achte darauf, dass alle Dokumente gut strukturiert und fehlerfrei sind. Eine klare und präzise Darstellung deiner Fähigkeiten und Erfahrungen kann den Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pariter Personallösungen GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Automatisierungstechnik und insbesondere der SPS-Programmierung gut verstehst. Informiere dich über gängige Systeme wie Siemens S7 und TIA Portal, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der Programmierung und Wartung von Automatisierungssystemen zeigen. Dies hilft, deine praktischen Kenntnisse zu untermauern.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Lernbereitschaft verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, von erfahrenen Kollegen zu lernen und aktiv zum Team beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
