Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Außendienst und gewinne neue Geschäftskunden.
- Unternehmen: Wachstumsstarker, mittelständischer Top-Player mit bundesweiter Präsenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und enge Zusammenarbeit im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Erfolg aktiv und profitiere von besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzort: Sie betreuen eigenverantwortlich ein attraktives und wirtschaftlich erfolgreiches Vertriebsgebiet in der Region westliches Berlin und Nordwestliches Brandenburg.
Arbeitszeit: Vollzeit, flexible Arbeitszeiten im Außendienst.
Das Unternehmen: Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, mittelständischer Top-Player aus Norddeutschland mit bundesweiter Präsenz und jahrzehntelanger Erfahrung im B2B-Umfeld. Das Unternehmen verbindet die Entwicklung und Herstellung hochwertiger Spezialpräparate mit einem breit aufgestellten Dienstleistungsportfolio für Geschäftskunden unterschiedlichster Branchen.
IHRE BENEFITS
- Sicher und fair: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt und Provision bieten Ihnen Sicherheit und gleichzeitig die Möglichkeit, Ihren persönlichen Erfolg unmittelbar mitzugestalten.
- Das bringt Sie weiter: Eine intensive Einarbeitung und fundierte fachliche Schulungen bereiten Sie optimal darauf vor, Ihr Verkaufsgebiet anschließend eigenverantwortlich zu übernehmen.
- Exklusive Vorteile: Freuen Sie sich auf vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Alters- und Krankenversicherung sowie einen Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können.
- Beste Perspektiven: Ein Vertriebsgebiet mit hohem Verkaufspotenzial und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten bietet Ihnen beste Voraussetzungen für nachhaltigen Erfolg und eine langfristige Perspektive.
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Bestand & Neukunden: Sie betreuen und entwickeln als Sales Manager (m/w/d) Ihren bestehenden Kundenstamm und gewinnen gleichzeitig gezielt neue Geschäftskunden, um das Potenzial Ihres Vertriebsgebietes weiter auszubauen.
- Beratung & Vertrieb: Nach einer intensiven Einarbeitung beraten Sie Ihre Geschäftskunden als Fachberater im Außendienst (m/w/d) kompetent zu den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens und entwickeln passende Lösungen für deren Anforderungen.
- Verhandlung & Abschluss: Als kompetenter Ansprechpartner führen Sie Gespräche und Verhandlungen mit Entscheidern unterschiedlicher Hierarchieebenen, erstellen individuelle Angebote und sorgen für eine nachhaltige Kundenbindung.
- Teamwork & Austausch: Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im Innen- und technischen Außendienst zusammen und berichten direkt an die Vertriebsleitung in der Unternehmenszentrale.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Vertriebserfahrung: Sie verfügen über eine kaufmännische oder technische Ausbildung und bringen fundierte Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. im Außendienst mit.
- Kommunikationstalent: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit, nachhaltige Kundenbeziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln.
- Vertriebsmentalität: Sie besitzen eine gute technische Affinität, erkennen Verkaufspotenziale und verfolgen Ihre Vertriebsziele mit Eigeninitiative und Abschlussstärke.
- Mobilität: Ein gültiger Führerschein sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen innerhalb Ihres Vertriebsgebietes runden Ihr Profil ab.
Klingt das nach einer interessanten Perspektive? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Fachberater im kaufmännischen Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Pariter Personallösungen
Als führendes Medienunternehmen in Norddeutschland bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sales Manager (m/w/d) in Kiel. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungsangebote, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem kleinen Team. Die Kombination aus innovativen Projekten, attraktiven Arbeitgeberleistungen und einer offenen Unternehmenskultur macht es zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachberater im kaufmännischen Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Pariter Personallösungen treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Pariter Personallösungen empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Pariter Personallösungen dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Pariter Personallösungen bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachberater im kaufmännischen Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Pariter Personallösungen bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Pariter Personallösungen erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pariter Personallösungen vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
