Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue anspruchsvolle Geschäftskunden und führe präventive Maßnahmen im Schädlingsmanagement durch.
- Unternehmen: Wachstumsstarker, mittelständischer Top-Player mit bundesweiter Präsenz.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und abwechslungsreiche Außendiensttätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsalltag selbstständig und profitiere von einem erfahrenen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder praktische Erfahrung in relevanten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Einsatzort: Sie betreuen ein wohnortnahes Servicegebiet innerhalb Nordrhein-Westfalens und starten Ihre Touren grundsätzlich von zu Hause.
Arbeitszeit: Vollzeit im Außendienst – Ihre Einsätze werden durch die Disposition in der Zentrale geplant und koordiniert.
Das Unternehmen: Unser Mandant ist ein wachstumsstarker, mittelständischer Top-Player aus Norddeutschland mit bundesweiter Präsenz und jahrzehntelanger Erfahrung im B2B-Umfeld.
IHRE BENEFITS
- Sicher und langfristig: Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und spezialisierten Tätigkeitsfeld.
- Bestens vorbereitet: Intensive Einarbeitung und umfassende fachliche Qualifizierung für Ihren erfolgreichen Quereinstieg.
- Gut ausgestattet: Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung sowie moderne technische Ausstattung.
- Gut organisiert: Ihre Kundentermine und Touren werden zentral disponiert – Sie konzentrieren sich auf den Service vor Ort.
- Gemeinsam stark: Sie arbeiten überwiegend selbständig im Außendienst und sind gleichzeitig Teil eines erfahrenen Teams, das Sie fachlich unterstützt.
- Fair und attraktiv: Neben einem attraktiven Fixgehalt und einem Firmenwagen können Sie sich auf attraktive betriebliche Zusatzleistungen freuen.
DAS SIND IHRE AUFGABEN
- Kundenbetreuung: Sie betreuen einen festen Stamm anspruchsvoller Geschäftskunden in Ihrer Region.
- Service und Prävention: Sie führen Kontroll-, Präventions- und Bekämpfungsmaßnahmen im Bereich Schädlingsmanagement durch.
- Lösungsfindung: Sie erkennen mögliche Ursachen vor Ort und leiten geeignete Maßnahmen ein.
- Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Serviceeinsätze digital und stellen die vereinbarten Qualitätsstandards sicher.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung – beispielsweise aus Handwerk, Technik, Gastronomie oder Lebensmittelverarbeitung oder sind bereits in der Schädlingsbekämpfung tätig.
- Quereinstieg: Ob Sie aus Elektrotechnik, SHK, Mechatronik, Holzverarbeitung, Küche oder Lebensmittelproduktion kommen – entscheidend sind praktisches Geschick, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne praktisch, sorgfältig und eigenverantwortlich und haben Freude daran, Probleme zu lösen.
- Kundenorientierung und Mobilität: Sie treten bei Geschäftskunden freundlich und professionell auf und besitzen einen gültigen Pkw-Führerschein.
Sie möchten sich beruflich verändern? Raus aus Werkstatt, Küche, Baustelle oder Montage? Ihre bisherigen Erfahrungen und praktischen Fähigkeiten aber weiterhin sinnvoll einsetzen? Dann bietet Ihnen diese Position die Chance auf einen abwechslungsreichen Außendienstjob mit festem Einsatzgebiet und langfristiger Perspektive. Klingt das nach einer interessanten Perspektive? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Pariter Personallösungen
Als führendes Medienunternehmen in Norddeutschland bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sales Manager (m/w/d) in Kiel. Mit einem unbefristeten Vertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Home-Office fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung durch umfassende Schulungsangebote, sondern auch ein kollegiales Miteinander in einem kleinen Team. Die Kombination aus innovativen Projekten, attraktiven Arbeitgeberleistungen und einer offenen Unternehmenskultur macht es zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Vertriebsprofis.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Pariter Personallösungen ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Pariter Personallösungen zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Pariter Personallösungen das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Pariter Personallösungen vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Pariter Personallösungen haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
