Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden sowie Neukundenakquisition in der Gastronomie.
- Arbeitgeber: Traditionsreiche Regionalbrauerei mit starken Marken und einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Haustrunk und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gastronomie mit innovativen Vertriebskonzepten und starken Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung im Getränkefachgroßhandel.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit modernen Arbeitsmitteln und viel Raum für Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als traditionsreiche Regionalbrauerei mit Mineralbrunnen und ihren bedeutenden Marken BELLHEIMER, PARK, BELLARIS, VALENTINS und RHEINGÖNHEIMER bieten wir Ihnen folgende Anstellung: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Getränkefachgroßhandel und Gastronomie für eines unserer Kernabsatzgebiete in der Vorderpfalz.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Entwicklung der vorhandenen Bestandskunden.
- Neukundenakquisition in allen Vertriebskanälen, insbesondere der Gastronomie. Hier ermitteln Sie nach Einarbeitung selbstständig den potenziellen Finanzierungsbedarf und erstellen unter Berücksichtigung der finanziellen Gegebenheiten und Risikoabwägung die zur Entscheidungsfindung erforderlichen Unterlagen.
- Standortanalyse von Objekten und Vermittlung von Pachtinteressenten für Objekte, welche auch konzeptionell durch Sie unterstützt werden.
- Die Vertragsverhandlungen mit Kunden führen Sie mittelfristig selbstständig.
- Im Getränkefachgroßhandel unterstützen Sie den Kunden mit geeigneten Vertriebskonzepten und kundenspezifischen, absatzfördernden Maßnahmen.
- Sie sind verantwortlich sowohl für die Pflege des Markenauftritts vor Ort sowie für die gute Geschäftsbeziehung mit den Entscheidern, mit denen Sie in ständigem Austausch sind.
Ihr Profil:
- Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Getränkefachgroßhandel oder dem Gastronomievertrieb mit.
- Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit zeichnen Sie aus.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Diplomatie und Eigenverantwortung.
- Kenntnis der Strukturen im Getränkefachgroßhandel und der Gastronomie sowie Kontakt zu regionalen Entscheidern wären vorteilhafte Voraussetzungen.
- Sie sind engagiert, flexibel und überzeugen durch Initiative und Entschlossenheit.
- Der Besitz des Führerscheins der Klasse B sowie Ihr Wohnort im Vertriebsgebiet wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten, abwechslungsreichen, sicheren und attraktiven Arbeitsplatz.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung und die üblichen sozialen Leistungen.
- Haustrunk (Bier und alkoholfreie Getränke).
- Einen Firmen PKW auch zur privaten Nutzung.
- Mitarbeit in einem starken und motivierten Team.
Wenn Sie diese interessante Herausforderung annehmen möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestens Eintrittstermins an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzort: Bellheim, PARK & Bellheimer Brauereien GmbH & Co. KG
Kontakt: Karl-Silbernagel-Str. 20-22, 76756 Bellheim
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder im Getränkefachgroßhandel arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Wir wissen, dass Authentizität zählt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das deine Begeisterung für die Marke und die Position widerspiegelt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an Projekten zu arbeiten, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Wir glauben an kontinuierliches Lernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Brauerei und die Marken genau an. Zeig uns, dass du weißt, wofür wir stehen und wie du dazu beitragen kannst, unsere Kunden zu begeistern.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Persönlichkeiten! Lass deine Leidenschaft für den Getränkefachgroßhandel und die Gastronomie in deiner Bewerbung durchscheinen. Zeig uns, warum du der perfekte Gebietsverkaufsleiter bist.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich direkt bei uns: Wir freuen uns, wenn du deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website einreichst. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Getränkefachgroßhandel und die Gastronomie verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und die wichtigsten Akteure in der Region. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Herausforderungen im Vertrieb sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst und zeige Engagement
Authentizität ist entscheidend. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige dein Engagement für die Position. Deine Flexibilität und Initiative sollten in deinem Auftreten deutlich werden, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.