Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Hauenstein Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden sowie Neukundenakquisition in der Gastronomie.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Regionalbrauerei mit bedeutenden Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Getränkefachgroßhandel oder Gastronomievertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als traditionsreiche Regionalbrauerei mit Mineralbrunnen und ihren bedeutenden Marken BELLHEIMER, PARK, BELLARIS, VALENTINS und RHEINGÖNHEIMER bieten wir Ihnen folgende Anstellung:

GEBIETSVERKAUFSLEITER (M/W/D) GETRÄNKEFACHGROSSHANDEL UND GASTRONOMIE FÜR EINES UNSERER KERNABSATZGEBIETE IN DER SÜDWESTPFALZ

IHRE AUFGABEN

  • Betreuung und Entwicklung der vorhandenen Bestandskunden
  • Neukundenakquisition in allen Vertriebskanälen, insbesondere der Gastronomie. Hier ermitteln Sie nach Einarbeitung selbstständig den potenziellen Finanzierungsbedarf und erstellen unter Berücksichtigung der finanziellen Gegebenheiten und Risikoabwägung die zur Entscheidungsfindung erforderlichen Unterlagen
  • Standortanalyse von Objekten und Vermittlung von Pachtinteressenten für Objekte, welche auch konzeptionell durch Sie unterstützt werden
  • Die Vertragsverhandlungen mit Kunden führen Sie mittelfristig selbstständig
  • Im Getränkefachgroßhandel unterstützen Sie den Kunden mit geeigneten Vertriebskonzepten und kundenspezifischen, absatzfördernden Maßnahmen
  • Sie sind verantwortlich sowohl für die Pflege des Markenauftritts vor Ort sowie für die gute Geschäftsbeziehung mit den Entscheidern, mit denen Sie in ständigem Austausch sind

IHR PROFIL

  • Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Getränkefachgroßhandel oder dem Gastronomievertrieb mit
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit zeichnen Sie aus

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG

Als traditionsreiche Regionalbrauerei bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Gebietsverkaufsleiter, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Südwestpfalz. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Unternehmens mit starken Marken und einer tiefen Verwurzelung in der Region.
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Kontaktperson:

PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Bestandskunden betreuen und Neukunden akquirieren kannst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Gebietsverkaufsleiter. Das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Marken und Produkten vertraut, die du vertreten wirst. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Produkte kennst und schätzt, wird das deine Chancen erheblich steigern!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Kundenbetreuung
Neukundenakquisition
Standortanalyse
Vertragsverhandlungen
Vertriebskonzepte
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Getränkefachgroßhandel
Gastronomievertrieb
Beziehungsmanagement
Risikobewertung
Finanzierungsbedarf ermitteln
Absatzfördernde Maßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das gibt uns ein besseres Bild davon, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die Getränkebranche und die spezifischen Marken des Unternehmens. Zeige, dass du die Produkte und deren Marktposition verstehst. Das hilft dir, im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzugehen.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, sowohl Bestandskunden zu betreuen als auch Neukunden zu akquirieren. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Gebietsverkaufsleiters.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen erfolgreich verhandelt hast. Das wird dir helfen, Vertrauen zu schaffen und deine Eignung für die Vertragsverhandlungen zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen für das kommende Jahr.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG
Standort: Hauenstein
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