Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Weselberg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
P

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden sowie Neukundenakquisition in der Gastronomie.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Regionalbrauerei mit bedeutenden Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Getränkefachgroßhandel oder Gastronomievertrieb.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als traditionsreiche Regionalbrauerei mit Mineralbrunnen und ihren bedeutenden Marken BELLHEIMER, PARK, BELLARIS, VALENTINS und RHEINGÖNHEIMER bieten wir Ihnen folgende Anstellung:

GEBIETSVERKAUFSLEITER (M/W/D) GETRÄNKEFACHGROSSHANDEL UND GASTRONOMIE FÜR EINES UNSERER KERNABSATZGEBIETE IN DER SÜDWESTPFALZ

IHRE AUFGABEN

  • Betreuung und Entwicklung der vorhandenen Bestandskunden
  • Neukundenakquisition in allen Vertriebskanälen, insbesondere der Gastronomie. Hier ermitteln Sie nach Einarbeitung selbstständig den potenziellen Finanzierungsbedarf und erstellen unter Berücksichtigung der finanziellen Gegebenheiten und Risikoabwägung die zur Entscheidungsfindung erforderlichen Unterlagen
  • Standortanalyse von Objekten und Vermittlung von Pachtinteressenten für Objekte, welche auch konzeptionell durch Sie unterstützt werden
  • Die Vertragsverhandlungen mit Kunden führen Sie mittelfristig selbstständig
  • Im Getränkefachgroßhandel unterstützen Sie den Kunden mit geeigneten Vertriebskonzepten und kundenspezifischen, absatzfördernden Maßnahmen
  • Sie sind verantwortlich sowohl für die Pflege des Markenauftritts vor Ort sowie für die gute Geschäftsbeziehung mit den Entscheidern, mit denen Sie in ständigem Austausch sind

IHR PROFIL

  • Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Getränkefachgroßhandel oder dem Gastronomievertrieb mit
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungssicherheit zeichnen Sie aus

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG

Als traditionsreiche Regionalbrauerei bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Herausforderung als Gebietsverkaufsleiter in der Südwestpfalz, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines stabilen Unternehmens mit starken Marken und einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation.
P

Kontaktperson:

PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Bestandskunden betreuen und Neukunden akquirieren kannst – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Gebietsverkaufsleiter. Das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Marken und Produkten vertraut, die du vertreten wirst. Wenn du die Stärken und Besonderheiten der Getränke kennst, kannst du potenzielle Kunden viel besser überzeugen und beraten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

Kundenbetreuung
Neukundenakquisition
Standortanalyse
Vertragsverhandlungen
Vertriebskonzepte
Kommunikationsstärke
Verhandlungssicherheit
Kaufmännische Ausbildung
Berufserfahrung im Getränkefachgroßhandel
Gastronomievertrieb
Beziehungsmanagement
Risikobewertung
Finanzierungsbedarf ermitteln
Absatzfördernde Maßnahmen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenntnis der Branche

Informiere dich über die Getränkebranche und die spezifischen Marken des Unternehmens. Zeige, dass du die Produkte und deren Marktposition verstehst. Das hilft dir, im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge abgeschlossen oder Kunden akquiriert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung und -entwicklung hervorhebst. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen würdest. Das ist entscheidend für die Rolle als Gebietsverkaufsleiter.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG
Standort: Weselberg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>