Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und akquiriere neue Kunden in der Gastronomie.
  • Arbeitgeber: Traditionsreiche Regionalbrauerei mit starken Marken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und Wachstum.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Getränkeindustrie und baue wertvolle Beziehungen auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Leidenschaft für die Gastronomie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als traditionsreiche Regionalbrauerei mit Mineralbrunnen und ihren bedeutenden Marken BELLHEIMER, PARK, BELLARIS, VALENTINS und RHEINGÖNHEIMER bieten wir Ihnen folgende Anstellung:

GEBIETSVERKAUFSLEITER (M/W/D) GETRÄNKEFACHGROSSHANDEL UND GASTRONOMIE FÜR EINES UNSERER KERNABSATZGEBIETE IN DER SÜDWESTPFALZ

IHRE AUFGABEN

  • Betreuung und Entwicklung der vorhandenen Bestandskunden
  • Neukundenakquisition in allen Vertriebskanälen, insbesondere der Gastronomie. Hier ermitteln Sie nach Einarbeitung selbstständig den potenziellen Finanzierungsbedarf und erstellen unter Berücksichtigung der finanziellen Gegebenheiten und Risikoabwägung die zur Entscheidungsfindung erforderlichen Unterlagen
  • Standortanalyse von Objekten und Vermittlung von Pachtinteressenten für Objekte, welche auch konzeptionell durch Sie unterstützt werden
  • Die Vertragsverhandlungen mit Kunden führen

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben Arbeitgeber: PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG

Als traditionsreiche Regionalbrauerei in der Südwestpfalz bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Position als Gebietsverkaufsleiter, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem genießen Sie die Vorzüge eines stabilen Unternehmens mit starken Marken und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität.
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Kontaktperson:

PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Gastronomie oder im Getränkevertrieb arbeiten – sie können dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, neue Kunden zu akquirieren. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Gebietsverkaufsleiter. Je schneller du handelst, desto besser!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den Produkten und Marken vertraut, die du vertreten wirst. Wenn du die Stärken und Besonderheiten unserer Getränke kennst, kannst du potenzielle Kunden viel überzeugender ansprechen. Das zeigt auch dein Engagement für die Marke!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben

Kundenbetreuung
Neukundenakquisition
Vertriebskompetenz
Finanzierungsbedarfsermittlung
Risikobewertung
Standortanalyse
Vertragsverhandlungen
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Teamarbeit
Selbstständigkeit
Kreativität
Analytisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team leisten kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PARK & Bellheimer GmbH & Co. KG vorbereitest

Kenntnis der Branche zeigen

Informiere dich über die Getränkeindustrie und die spezifischen Marken des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Gastronomie verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Gebietsverkaufsleiter angehen würdest.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Kundenbetreuung und Neukundenakquisition verdeutlichen. Erkläre, wie du bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden gewinnen kannst, um den Umsatz zu steigern.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

Da Vertragsverhandlungen ein wichtiger Teil der Position sind, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen aus deiner Vergangenheit parat haben. Zeige, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und gleichzeitig die Interessen des Unternehmens vertrittst.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Erkläre, wie du Standortanalysen durchführst und potenzielle Finanzierungsbedarfe ermittelst. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und wie du diese zur Unterstützung von Pachtinteressenten einsetzen kannst.

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