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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Events und arbeite eng mit unserem Sales-Team zusammen.
- Arbeitgeber: Das Park Hyatt Vienna bietet einzigartige Veranstaltungsorte in einem historischen Ambiente.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 12 kostenlose Übernachtungen weltweit und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Unmögliches möglich macht und erlebe persönliche Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Event Sales und eine Ausbildung in der Luxushotellerie haben.
- Andere Informationen: Kein Anschreiben nötig – ein Lebenslauf reicht aus!
Pool im ehemaligen Banktresor? Highclass Restaurant im alten Kassensaal? Feiern auf der Chefetage? Gibt's nicht? Gibt's doch! Komm ins Park Hyatt Vienna und erlebe wie wir Unmögliches, möglich machen.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Annahme und Qualifizierung von Veranstaltungs- und Gruppenanfragen
- Unterstützung des Director of Sales
- Durchführen von Verkaufsgesprächen und Hausführungen mit Kunden
- Repräsentieren und Vermarktung unserer einzigartigen Räumlichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit der Event Service Abteilung sowie der Sales Abteilung
- Regelmäßiges Durchführen und Beobachten von Marktanalysen
- Aktive und geplante Kundenwerbungen mit dem Ziel, engen Kontakt mit dem lokalen Klienten zu knüpfen
- Unterstützende Tätigkeiten bei der Erstellung des jährlichen Business Plans, sowie dessen Ausführung und das Erreichen der vorgegebenen Ziele
- Weiterentwicklung und Führung des Event Sales Teams
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Luxushotellerie, gehobenen Gastronomie oder Abschluss einer Hotelfachschule
- Führungserfahrung im Event Sales
- Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung
- Teamfähigkeit, hohe Anpassungsfähigkeit und flexible Einsatzbereitschaft
- Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse, jede weitere Fremdsprache von Vorteil
Wir bieten:
- 12 Nächte kostenfrei (in allen Hyatt Hotels weltweit)
- In-House Experience (mit einer Begleitung)
- Family & Friends Konditionen (in allen Hyatt Hotels weltweit)
- Interne, lokale und globale Austauschprogramme
- Weiterbildung (intern und extern)
- Persönlichkeitsentwicklung & Coaching
- Mitarbeiterfeste, Sportevents und Abteilungsevents
- Kostenfreie Verpflegung
- F&B Discount (im Park Hyatt Vienna/ Andaz Vienna Am Belvedere)
- 4-Tage Woche (möglich)
Das Wichtigste für Dich: Deine Zeit ist kostbar! Deswegen brauchen wir kein Anschreiben von dir. Lebenslauf reicht völlig. In der Regel hörst du innerhalb von 2-3 Tagen von uns.
Datenschutzrichtlinie: Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei 2.398,- EUR, wobei wir eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.
Event Sales Manager:in / Assoc. Director of Groups & Events (all genders) Arbeitgeber: Park Hyatt Vienna
Kontaktperson:
Park Hyatt Vienna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Event Sales Manager:in / Assoc. Director of Groups & Events (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventbereich und die Konkurrenz. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung des Event Sales einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung von Teams und im Event Sales verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Ziele erreicht hast.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren und zeige, dass du auch in anderen Sprachen kommunizieren kannst, wenn nötig.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Event Sales Manager:in / Assoc. Director of Groups & Events (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Event Sales Manager:in hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung im Event Sales und deine Serviceorientierung.
Marktforschung: Informiere dich über aktuelle Trends in der Eventbranche und die spezifischen Anforderungen des Park Hyatt Vienna. Dies kann dir helfen, deine Bewerbung gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens auszurichten.
Sprachkenntnisse betonen: Da perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf klar hervorgehoben werden. Wenn du weitere Fremdsprachen sprichst, füge diese ebenfalls hinzu.
Schnelle Bewerbung: Da kein Anschreiben erforderlich ist, reiche deinen Lebenslauf schnellstmöglich über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, um eine zügige Bearbeitung zu gewährleisten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Park Hyatt Vienna vorbereitest
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Da du in der Rolle des Event Sales Managers Verkaufsgespräche führen wirst, ist es wichtig, dass du dich auf typische Fragen und Szenarien vorbereitest. Überlege dir, wie du die einzigartigen Räumlichkeiten des Park Hyatt Vienna überzeugend präsentieren kannst.
✨Kenntnis über den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im Eventbereich und die Konkurrenz. Zeige während des Interviews, dass du die Fähigkeit hast, Marktanalysen durchzuführen und wie du diese Informationen nutzen würdest, um Kunden zu gewinnen.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen gefordert ist, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Sprich über deine Führungserfahrung
Da die Position auch die Weiterentwicklung und Führung des Event Sales Teams umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in Führungsrollen zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
