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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Team in einem luxuriösen Hotelumfeld.
- Arbeitgeber: Park Hyatt Wien – Luxusmarke mit persönlichem Service und einzigartiger Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Übernachtungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Karriere im Gastgewerbe.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft und Erfahrung in der Teamführung.
- Andere Informationen: Keine Anschreiben nötig, Lebenslauf reicht aus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2263 - 2700 € pro Monat.
Organisation Park Hyatt Wien – Hyatts Luxusmarke steht für „Luxury is personal“ – persönlicher, authentischer und zurückhaltender Luxus. Und mitten im Goldenen Quartier, Am Hof, sind wir in einem historischen Bankgebäude zuhause. Mit einem Pool im ehemaligen Banktresor, einem Gourmet‑Hotspot im alten Kassensaal und prunkvollen Veranstaltungsräumen auf der ehemaligen Direktionsetage machen wir in unserem Haus Unmögliches möglich. Wir kümmern uns um Menschen, damit sie ihr Bestes geben können. Wir wachsen weiter, verlieren dabei aber das Wichtigste nicht aus den Augen – die Menschen. Bei Hyatt zählt, was du einbringst, und deine Einzigartigkeit macht uns besser. Gestalte mit und bewirb dich.
Deine Verantwortlichkeiten
- Verantwortlich für die Abteilungen: Guest Relation, Rezeption, Reservierung, Concierge, Laundry & Spa
- Motivation, Führung und Entwicklung deines Teams
- Budgeterstellung und Verantwortung
- Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe
- Personalbedarfsplanung, Einsatzplanung und Motivation der Mitarbeiter für das bestmögliche Service-Erlebnis
- Hohe Visibilität für Gäste und persönliche Betreuung von VIPs, sowie Pflege der Beziehungen zu Stammgästen
- Unterstützen des Teams im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit dem/ Unterstützung des Director of Operations
Was du mitbringst
- Du bist Gastgeber aus Leidenschaft und empfängst unsere Hotelgäste herzlich
- Du strahlst vor Positivität, Verlässlichkeit und Engagement
- Du übernimmst Eigeninitiative, um jeden Gast glücklich zu machen
- Du bist flexibel, dynamisch & ein absoluter Teamplayer
- Du stehst für Qualität und hast ein Auge für Details
- Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Vorteile
- 12 Nächte kostenfrei (in allen Hyatt Hotels weltweit)
- In-House Experience (mit einer Begleitung)
- Family & Friends Konditionen (in allen Hyatt Hotels weltweit)
- Interne, lokale und globale Austauschprogramme
- Weiterbildung (intern und extern)
- Persönlichkeitsentwicklung & Coaching
- Mitarbeiterfeste, Sportevents und Abteilungsevents
- Kostenfreie Verpflegung
- F&B Discount (im Park Hyatt Vienna/ Andaz Vienna Am Belvedere)
- 4-Tage Woche (möglich)
Wichtig für dich
- Deine Zeit ist kostbar! Deswegen brauchen wir kein Anschreiben von dir. Lebenslauf reicht völlig.
- In der Regel hörst du innerhalb von 2-3 Tagen von uns
Das kollektivvertragliche monatliche Mindestbruttogehalt für diese Position liegt bei 2.263,- EUR, wobei wir eine deiner Erfahrung und Qualifikation angemessene Überzahlung garantieren.
Kontakt: Park Hyatt Wien, Am Hof 2, 1010 Wien, Herr Klaus Barth, Acquisition & Development, Telefon: +43 664 7825 1184, hr.vienna@hyatt.com, www.parkhyattvienna.com
Director of Rooms / Rooms Division Manager (all genders) Arbeitgeber: Park Hyatt
Kontaktperson:
Park Hyatt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director of Rooms / Rooms Division Manager (all genders)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Director of Rooms interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir einen Fuß in die Tür bei Hyatt verschaffen oder dir wertvolle Tipps geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von Hyatt und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director of Rooms / Rooms Division Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist das, was dich von anderen abhebt. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie in deinem Lebenslauf durchscheinen.
Fokussiere auf relevante Erfahrungen: Konzentriere dich auf die Erfahrungen, die direkt mit der Position zu tun haben. Wenn du schon in der Gästebetreuung oder im Management gearbeitet hast, dann hebe das hervor!
Achte auf Details: Wir lieben Qualität und ein Auge für Details. Überprüfe deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Park Hyatt vorbereitest
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Denke daran, dass du dich in der Rolle des Gastgebers befindest. Zeige deine Leidenschaft für den Service und wie wichtig dir die Zufriedenheit der Gäste ist. Bereite Beispiele vor, in denen du außergewöhnlichen Service geleistet hast.
✨Teamgeist zeigen
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Situationen parat haben, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Flexibilität und dein Engagement, um das Team zu motivieren und zu unterstützen.
✨Budget- und Prozesskenntnisse
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Budgeterstellung und Prozessoptimierung zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Sprich die Sprache der Gäste
Perfekte Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Übe, wie du dich in beiden Sprachen ausdrücken kannst, insbesondere in Bezug auf die spezifischen Anforderungen der Position. Sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten.