Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und gestalte den Restaurantbetrieb aktiv mit.
- Unternehmen: Park Hyatt Zürich – ein Ort für exzellente Gastfreundschaft.
- Vorteile: Entwicklungsmöglichkeiten, dynamisches Umfeld und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Gestalte außergewöhnliche Gästeerlebnisse in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das höchste Qualitätsansprüche lebt und Gäste begeistert.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Service, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Organization- Park Hyatt Zürich
- Zusammenfassung
- Eine verantwortungsvolle Position als F&B Team Leader mit Start ab September 2026.
- Die Chance, dein Team zu führen, Mitarbeitende weiterzuentwickeln und einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg des Restaurants zu leisten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie die Möglichkeit, Verantwortung für den täglichen Restaurantbetrieb zu übernehmen.
- Ein motiviertes Team, das Gastfreundschaft lebt und gemeinsam höchste Qualitätsansprüche verfolgt.
- Ein dynamisches Umfeld, in dem Eigeninitiative, Leadership und persönliche Weiterentwicklung geschätzt werden.
- Qualifikationen
- Du begeisterst mit deiner herzlichen und authentischen Art unsere Gäste auf Deutsch und Englisch
- Leidenschaft für exzellenten Service sowie die Fähigkeit, Gäste und Mitarbeitende gleichermassen zu begeistern.
- Hohes Qualitätsbewusstsein und ein ausgeprägtes Auge fürs Detail.
- Vorbildfunktion auf der Fläche und die Fähigkeit, höchste Servicestandards täglich vorzuleben.
- Organisationstalent sowie eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, als zentrale Schnittstelle zwischen Team, Management und anderen Abteilungen zu agieren.
- Verkaufsstärke sowie ein Gespür für die Schaffung aussergewöhnlicher Gästeerlebnisse.
- Sicherer Umgang mit modernen Kassensystemen und idealerweise Erfahrung mit MICROS / Simphony.
- #J-18808-Ljbffr
F&B Teamleader (m/w) Arbeitgeber: Park Hyatt
Unser Unternehmen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Nacht-Audit-Rezeptionisten, die Wert auf ein harmonisches Miteinander legen. Wir fördern eine positive Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergünstigungen, die das Arbeiten in dieser spannenden Nachtschicht besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&B Teamleader (m/w) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Park Hyatt interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Teamleader (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Park Hyatt damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Park Hyatt gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Park Hyatt genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Park Hyatt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Park Hyatt vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Park Hyatt zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Park Hyatt ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
