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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant-Team und sorge für unvergessliche A La Carte-Erlebnisse.
- Arbeitgeber: Wir sind ein Ort der Leidenschaft, wo besondere Momente für Gäste geschaffen werden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Arbeitsplatz, wertschätzender Umgang und Raum zur individuellen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit gesellschaftlicher Verantwortung und einem tollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsqualitäten sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Komm und gestalte mit uns besondere Momente!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Komm zu uns und lebe mit uns gemeinsam unseren Anspruch:
"Wir sind ein Ort, an dem wir mit Leidenschaft und Kompetenz besondere Momente für unsere Gäste schaffen!
Unserem Team bieten wir den attraktivsten Arbeitsplatz,
wertschätzenden Umgang und Raum zur individuellen Entfaltung.
Unserer gesellschaftlichen Verantwortung sind wir uns bewusst und nehmen diese aktiv wahr“
Anstellungsart: Vollzeit
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Supervisor Restaurant (m/w/d) Schwerpunkt a la carte Arbeitgeber: Park Inn by Radisson Wismar
Kontaktperson:
Park Inn by Radisson Wismar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Supervisor Restaurant (m/w/d) Schwerpunkt a la carte
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Philosophie und Werte unseres Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du unsere Leidenschaft für besondere Momente teilst und bereit bist, diese mit deinem Team zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich A La Carte unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit besondere Gästeerlebnisse geschaffen hast.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und förderst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Restaurants. Teile Ideen, wie du zur Verbesserung des Gästeservices beitragen kannst und wie du das Team unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Supervisor Restaurant (m/w/d) Schwerpunkt a la carte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Verstehe, was es bedeutet, besondere Momente für Gäste zu schaffen, und wie du dazu beitragen kannst.
Anpassung deiner Unterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrung im A La Carte-Service hervorheben. Betone deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Kundenservice.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Supervisors bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Park Inn by Radisson Wismar vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du mit Leidenschaft besondere Momente für Gäste geschaffen hast. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Betone Teamarbeit und individuelle Entfaltung
Sprich darüber, wie wichtig dir ein wertschätzender Umgang im Team ist und wie du dazu beiträgst, dass sich jeder im Team entfalten kann. Das passt gut zu dem Anspruch des Unternehmens an einen attraktiven Arbeitsplatz.
✨Bereite dich auf Fragen zur gesellschaftlichen Verantwortung vor
Informiere dich über die gesellschaftliche Verantwortung des Unternehmens und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Zeige, dass du dir dieser Verantwortung bewusst bist und aktiv daran mitarbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur individuellen Entfaltung oder nach den Herausforderungen im Restaurantbetrieb.
