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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege und Organisation in der neurologischen Frührehabilitation.
- Arbeitgeber: Die Park-Klinik Weißensee bietet umfassende neurologische Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Zuschüsse für ÖPNV und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Patienten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung möglich, strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In der neurologischen Frühreha begleiten und pflegen wir unsere Patienten (m/w/d) und fungieren als Schnittstelle zwischen der Akutbehandlung und der weiterführenden neurologischen Rehabilitation. Unsere Patienten mit schwersten Erkrankungen, Wahrnehmungs- und Bewegungseinschränkungen sind rehabilitationsfähig, benötigen aber gleichzeitig akutmedizinische Versorgung (Phase B).
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
- Führungserfahrung sind wünschenswert
- Patienten-, service- und teamorientiertes Denken und Handeln
- Verantwortungsvolles, selbstständiges Arbeiten sowie berufsübergreifende Kooperationsbereitschaft
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche pflegerische Versorgung der Patienten
- Organisation, Steuerung, Führung und fachliche Pflegeleitung der neurologischen Frühreha (Phase B) sowie eine enge vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsschwester, der Pflegedirektion und der ärztlichen Leitung
- Mitarbeitermotivation und Personalentwicklung
- Effiziente Personaleinsatzplanung
- Gute Kooperation mit den Stationen sowie den Funktionsbereichen der Klinik
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Pflegerichtlinien
- Einhaltung und Sicherung der Qualität nach fachlichen und wirtschaftlichen Grundsätzen
Wir bieten
Wir bieten Ihnen ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Es erwarten Sie eine strukturierte Einarbeitung durch ein herzliches, motiviertes und fachlich kompetentes Team und eine attraktive Vergütung gemäß unserer Entgeltordnung (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung). Freuen Sie sich auf:
- Zuschuss des Arbeitgebers zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
- Zuschuss für Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr
- Prämiensystem bei Neugewinnung von Personal
- Vergünstigtes Speisenangebot in der Cafeteria
- Gesundheitsfördernde innerbetriebliche Angebote
- Mitarbeitervorteilsprogramme (Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen)
Stellvertretende Stationsleitung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d... Arbeitgeber: Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086 Berlin
Kontaktperson:
Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086 Berlin HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Stationsleitung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d...
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Krankenpflege zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf neurologische Rehabilitation konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der neurologischen Frührehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Trends und Methoden Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der stellvertretenden Stationsleitung verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich Pflege und Rehabilitation und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Arbeitgeber schätzen Mitarbeiter, die sich kontinuierlich weiterentwickeln möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Stationsleitung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als stellvertretende Stationsleitung relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der neurologischen Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf deine Teamorientierung und deine Bereitschaft zur Fortbildung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Park-Klinik Weißensee, Schönstr. 80, 13086 Berlin vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und Führung. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen erfordert, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und wie du zur Motivation und Entwicklung deiner Kollegen beiträgst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Park-Klinik Weißensee und ihre Ansätze in der neurologischen Frührehabilitation. Zeige dein Interesse an der Klinik und deren Werten während des Interviews.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
