Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete Cyber-Sicherheitsunterstützung und verwalte Firewall-Regeln für NATO-Projekte.
- Unternehmen: NATO-Partner mit Fokus auf innovative Sicherheitslösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erforderliche NATO-Sicherheitsfreigabe und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Cyber-Sicherheit für wichtige NATO-Missionen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Firewall-Administration und Netzwerksicherheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die NIMSC sucht Unterstützung aus der Industrie, um Cyber-Sicherheit und Boundary Protection Level 3 technische Unterstützung für die NATO-Sicherheitsunterstützung und -ausbildung für die Ukraine (NSATU) bereitzustellen. Der Auftragnehmer wird kontinuierliche Ingenieurbetriebe und Wartung für die NSATU NATO Enterprise Architecture und Deployable CIS (DCIS) Dienste liefern, um einen ununterbrochenen Betrieb, effektives Incident- und Change-Management sowie fortlaufende Serviceverbesserungen sicherzustellen.
Umfang der Arbeit
- Kontinuierliche Überwachung, Wartung und kontrollierte Updates der NGFW-Infrastruktur und der zugehörigen Managementsysteme.
- Implementierung, Modifikation und Validierung von Firewall-Regelsätzen, Richtlinien und Sicherheitskontrollen gemäß den NATO-Prozessen.
- Fehlerdiagnose und Fehlersuche der NSATU IT/Datenmanagementdienste unter Verwendung lokaler und remote Diagnosetools.
- Dokumentation von Systemänderungen, Konfigurationen und Betriebsverfahren.
- Sicherungs-, Wiederherstellungs- und Remote-Support-Aktivitäten zur Aufrechterhaltung der Servicekontinuität.
- Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Teams.
- Durchführung von ITSM-Aktivitäten – Incident-, Change- und Release-Management.
Verantwortlichkeiten
- Bereitstellung von 3rd-Level-Technischer Unterstützung für NSATU-Dienste, um die Verfügbarkeit des Dienstes aufrechtzuerhalten.
- Fehlerdiagnose und Durchführung von Fehlersuche unter Verwendung des IT- und Datenmanagementdienstes Managementsystems.
- Wartung der NGFW-Infrastruktur und Durchführung routinemäßiger Wartungsaufgaben.
- Implementierung von Firewall-Konfigurationsänderungen unter Gewährleistung einer gründlichen Bewertung, Dokumentation, Genehmigung und Validierung.
- Aktualisierung und Pflege der Systemdokumentation, die betriebliche Änderungen widerspiegelt.
- Durchführung von Backup- und Wiederherstellungsverfahren für IT- und Datenmanagementdienstgeräte.
- Durchführung von Remote-Fehlerdiagnose- und Eingriffsaktivitäten nach Bedarf.
- Koordination mit Stakeholdern für effektive Unterstützung und Wartung.
- Unterstützung der ITSM-Prozesse: Incident-, Change- und Release-Management.
Zulassungsvoraussetzungen
- Aktuelle nationale oder NATO SECRET-Sicherheitsfreigabe.
- Staatsangehörigkeit eines der NATO-Mitgliedsländer.
- Aktuelles Arbeitsvisum für den spezifischen Standort, falls für eine Inlandsposition beantragt wird.
Qualifikationen
Minimale technische Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Firewall-Administration und Netzwerksicherheit.
- PaloAlto Networks Certified Network Security Engineer (PCNSE) oder gleichwertig.
- CompTIA Security+ (vor 2020 Code SY0-601 oder nach 2020 Code SY0-701).
- Tiefgehendes Wissen über die Konfiguration, Verwaltung und Fehlersuche von PaloAlto-Firewalls.
- Verständnis von Netzwerkprotokollen, Sicherheitsprinzipien und Netzwerkarchitektur.
- Erfahrung mit der Gestaltung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, VPN-Technologien und Skript-/Automatisierungsfähigkeiten.
Wünschenswerte technische Qualifikationen
- PaloAlto Networks Certified Network Security Administrator (PCNSA).
- Certified Information Systems Security Professional (CISSP).
- Cisco Certified Network Associate (CCNA) – Code 200-301.
Berufliche Kompetenzen
- Beherrschung der englischen Sprache mindestens auf NATO SLP 3333 Niveau (gut–mindestens professionell).
- Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich Briefing und technischer Erklärung.
- Effektive zwischenmenschliche Fähigkeiten für multinationale und multidisziplinäre Teamarbeit.
- Fähigkeit, autonom mit minimaler Aufsicht zu arbeiten und gleichzeitig zum Team beizutragen.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten, ergebnisorientiert.
- Berufliche Integrität, Motivation und Anpassungsfähigkeit.
- Praktisches Verständnis der NATO-Befehlsstrukturen, Rollen und organisatorischen Kontexte.
- Kenntnisse über die NATO Enterprise Architecture und DCIS-Dienste, die die OSI-Schichten 1-7 abdecken.
Sicherheitsfreigabe
Erforderliche NATO COSMIC TOP SECRET-Sicherheitsfreigabe. Auftragnehmer müssen die oben genannten Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
2026-0067 NSATU Cyber Boundary Protection Level 3 Support (CTS) GERMANY - 4 Jun Arbeitgeber: Park Lane Recruitment
Als Arbeitgeber im Bereich Cyber-Sicherheit bietet unser Unternehmen nicht nur eine herausfordernde und bedeutungsvolle Rolle in der Unterstützung von NATO-Missionen, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Deutschland, das Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer Kultur, die Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Darüber hinaus ermöglichen wir unseren Angestellten, an vorderster Front der technologischen Entwicklungen zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und Stabilität in der Region zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 2026-0067 NSATU Cyber Boundary Protection Level 3 Support (CTS) GERMANY - 4 Jun erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cyber-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Cyber-Sicherheit und Firewall-Management übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine technischen Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cyber-Sicherheit! Teile deine Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf oder während des Gesprächs. Lass uns gemeinsam an deiner persönlichen Marke arbeiten, damit du dich von anderen Bewerbern abhebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung optimal zu gestalten und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 2026-0067 NSATU Cyber Boundary Protection Level 3 Support (CTS) GERMANY - 4 Jun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone relevante Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Cyber Security und Firewall-Management klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Dokumentation ist der Schlüssel:Da wir viel Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du systematische Änderungen und Prozesse dokumentiert hast. Das zeigt uns, dass du die Wichtigkeit von klaren Abläufen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Park Lane Recruitment vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Informiere dich auch über die NATO und deren Sicherheitsstrukturen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Firewall-Administration und Netzwerksicherheit parat haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Starke Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem multinationalen Umfeld. Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Teamarbeit und interkulturellen Kommunikation zu beantworten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Cyber-Sicherheit oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
